新型コロナウイルスに感染していますか? 失業手当は受け取れない

新型コロナウイルス感染症は急増しており、新型コロナウイルスの影響で仕事を休む病気のアメリカ人は、自分が失業手当を受ける資格があるのか​​疑問に思うかもしれない。

簡単に言うと、そうではありません。

ジョンズ・ホプキンス大学がまとめたデータによると、月曜日に報告された米国の新規新型コロナウイルス感染者数は1万人を超え、480,000日としては最多記録となった。 １日当たりの新規感染者数の７日間平均は４８万人を超えている。

伝染性の高いオミクロンウイルスやデルタウイルス株によって感染者数が劇的に増加し、労働者不足を引き起こし、ビジネスに混乱をもたらしている。 疾病管理予防センターは最近、症状のない人の新型コロナウイルス隔離期間を10日間からXNUMX日間に短縮した。

米国労働省の失業保険上級政策アドバイザー、ミシェル・エバーモア氏によると、新型コロナウイルス検査で陽性反応を示し、療養して他人から隔離するために自宅に留まる人は、失業手当の受給資格がないという。

失業手当は週単位で支払われる社会保険の一種です。 法律では、アメリカ人がこの援助を受ける資格を得るには、仕事に「能力があり、働ける」ことが求められている。

エバーモア氏は、新型コロナウイルスに感染した人はこの基本的な要件を満たしていない、と述べた。

「（失業保険は）有給病気休暇として使用することを意図したものではない」と労働省は2020年XNUMX月、給付金を管理する州労働局に書簡を送った。

パンデミック中は必ずしもそうではありませんでした。 CARES 法救済法は、通常は失業保険の資格を持たない病気の人やその他の人 (ギグワーカーなど) に失業援助を提供する一時的な失業プログラムを創設しました。

連邦政府のプログラム「パンデミック失業支援」はレイバーデーに期限切れとなった。 （共和党主導の州の多くはXNUMX月かXNUMX月の早い時期にプログラムから離脱した。）

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新型コロナウイルス検査で陽性反応が出た人は失業手当の受給資格を失ったが、新型コロナウイルス感染の可能性により隔離され仕事を休まなければならない人には必ずしも当てはまらない、とエバーモア氏は述べた。

彼らは技術的に能力があり、働くことができるため、資格があるのか​​もしれない、と彼女は述べた。

例: 新型コロナウイルスに感染する可能性があるため隔離しなければならない屋外の仕事に従事している人 (おそらく木こりや建設作業員) は、技術的には隔離中に数週間オンラインで作業することができます。 彼らは働くことができますが、通常の仕事ではありません。

労働省のメモによれば、「個人は隔離されているか、その他新型コロナウイルス感染症の影響を受けている可能性があるが、州法に応じて依然として[失業補償]を受ける資格がある」という。

新型コロナウイルスに感染したアメリカ人は、職場を通じて病気休暇の有給を取得できる可能性があり、その場合は失業手当は必要ない。

しかし、パンデミック初期に有給休暇の取得可能性を高めた暫定連邦法は失効した。 （ある企業は特定の企業に有給病気休暇の提供を義務付けたが、2020年末に期限切れとなった。また別の企業は、休暇を提供する費用を雇用主に払い戻す税額控除を提供したが、30月XNUMX日に期限切れとなった。）