グーグルは、会社が逆風の影響を受けないことを理由に採用を遅らせる

Google (NASDAQ: GOOGL) は、新規従業員の採用や人員削減を全面的に中止した最新のテクノロジー企業です。 サンダー・ピチャイ最高経営責任者（CEO）は12月XNUMX日付の電子メールで従業員に対し、開発を一時停止し、資産を優先度の高い分野に再配置すると述べた。 

ピチャイも 主張した Google は「経済的な逆風に無縁ではない」ため、採用の鈍化は当然のことのように思えます。 この動きは、テクノロジー大手が10,000年の第2022四半期に約XNUMX万人の新規従業員を追加する中で行われ、今四半期からさらに多くの従業員が入社する可能性がある。

他のハイテク企業は、金利上昇と景気後退リスクの高まりを受けて、いち早く「新規採用者削減」に踏み切った。 ハイテク企業は従業員の「調整」を行ったか、単に新規従業員の追加計画を縮小しただけだ。 

GOOGLチャートと分析  

GOOGL株の株価収益率（PER）は過去5年で最高だった64.82倍から大きく離れており、現在のPERは「ちょうど」20.78倍となっている。 しかし、年初来（年初来）で21％以上下落しているとはいえ、株価が割安であると特徴づけるのは難しいだろう。

最後の取引セッションでは、価格は2,296.99ドルで終了し、潜在的なサポートゾーンは2,242.21ドルから2,274.16ドルのレベルであり、可能性のあるレジスタンスレベルの範囲は2,387.07ドルから2,403.07ドルの間である可能性があります。

さらに、アナリストは同株を強い買いと評価しており、今後 12 か月の平均価格予測は 3,090.23 ドルです。 35.51％高い 現在の取引価格である2,280.41ドルよりも。

投資家が小売インフレに関する最新の数字を待っている中、インフレと金利がどこまで伸びるか見極めるまでハイテク企業がしぶとく雇用を減らしているのは当然だ。 

重要な役割に焦点を当てることで、Google は集中力と創造性を高めることができ、ひいては会社の成長と株主の繁栄につながる可能性があります。 

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