12,000 人の同僚が解雇された後、Google スタッフの不安が高まる

（ブルームバーグ）：グーグルの従業員は、ライバルのテクノロジー企業の仲間が大量に職を失うのを見て、いつ自分たちにレイオフが起こるのかと不安になった. そして金曜日の朝、彼らの何人かは会社のアカウントにアクセスできませんでした。

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Alphabet Inc. が所有する同社は、最終的に従業員の 12,000% に相当する 6 人の従業員を削減することを決定しました。 従業員は、非個人的ではあるがほとんど整然とした移行について説明し、主に彼らが構築したのと同じテクノロジー製品を介してコミュニケーションを取り、彼らが含まれているかどうかについて個人に直接的な回答はありませんでした.

個人のメール アドレスに送信されたメッセージを介して、職を失ったことを知った人もいます。 どの役割が排除されたかを確認する中心的な方法がなかったため、残りの従業員は、メッセージング アプリの Google チャットに同僚に書き込み、それが機能するかどうかを確認しました。 もしそうでなければ、それはその人が職を失ったことを意味していると、彼はマスコミに話す権限がなかったため匿名を条件に語った。

メッセージング アプリや社内チャット ルームで、従業員は仮説を立て、将来についての不安を共有し始めました。 レイオフは、パフォーマンスベースではなく、構造的なものであるように見えました。 ブルームバーグの取材に応じた複数の従業員によると、今月後半に業績評価が最終決定されず、一部の従業員は自分の役割が依然として排除される危険性があると心配していたという。

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職を失った労働者は、連絡を取り合うために Discord や Slack などのメッセージング プラットフォームに集まりました。

Amazon.com Inc.、Microsoft Corp.、Meta Platforms Inc. などのテクノロジー大手が何千人もの従業員を解雇したため、検索の巨人は何ヶ月もの間、ランクを下げることを控えていました。 削減が行われたとき、彼らは会社の広い範囲に影響を与えたように見えました.

ストーリーは続く

「#Google で 20 年間勤務した後、思いがけずメールで自分の最後の日を知るなんて信じられません」と、あるソフトウェア エンジニア、ジェレミー ジョスリンは Twitter に書いています。 「なんという平手打ちだ。 面と向かってみんなに別れを告げられたらよかったのに。」

同社の貴重な人工知能チームは、ほとんど無傷で脱出したようです。 人員削減を発表する従業員へのメッセージの中で、アルファベットのスンダー・ピチャイ最高経営責任者（CEO）は、人員削減は同社が人工知能への注力を強化するための手段であると述べた。

しかし、新しいアイデアのための社内インキュベーターであるエリア 120 は壊滅的な打撃を受けました。 事情に詳しい XNUMX 人の関係者によると、同部門のマネージング パートナーと XNUMX つのプロジェクトの従業員は解雇されなかったが、他の従業員は事実上すべて解雇されたという。

Google の従業員でビジュアル デザイナーのダラス バーンズは、自分のチームの中でカットを生き延びた唯一のメンバーであると Twitter に書いています。

「私が今感じている悲しみ、フラストレーション、混乱の量は、言葉にするのが難しいです」と彼は書いています.

団体交渉権を持たないいわゆる少数組合であるアルファベット労働組合は、レイオフは労働者の組織化の重要性を強調したと述べた.

「これは、前四半期だけで17億ドルの利益を上げた企業による、悪質で容認できない行為です」と、Alphabet Workers Unionのエグゼクティブ・チェアであるParul Koul氏は声明で述べた。 「数十億の利益と役員報酬が手付かずのままであるため、私たちの仕事は途方に暮れるべきではありません。」

グーグルのパートナーシップ戦略チームで約XNUMX年間働いていたキース・チェイニー氏によると、特にここ数週間で他のテクノロジー企業が人員削減を発表し始めたため、レイオフの可能性についてグーグル社員の間で予感があったという。 彼は金曜日に仕事を失った。

「私はそれほどショックを受けていませんでした」と彼は言いました。 「それが起こるかもしれないという迫り来る考えがありました。 どの程度、いつなのかはわかりませんでした。」

Chaney 氏は、起業家精神を受け入れる機会を熱望していると語った。 昨年、彼は Peadbo というスタートアップを立ち上げました。これは、ユーザーが個人的または専門的な成長に専念する「個人的な諮問委員会」を構築できるプラットフォームです。

「Google で働くことができて感謝しています。特に、Google で働きながらこのスタートアップを追求できることに感謝しています」と Chaney 氏は言います。 「私の一部は、このスタートアップに全力を注げることに興奮しています。 切断によって、私はそれを少し試すことができると思います.

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