ゴールドマン・サックスは、8月に従業員の最大XNUMX％を削減する予定です

ゴールドマン·サックス事情に詳しい関係者によると、投資銀行として名高い .

人員削減は銀行のすべての部門に影響を与え、XNUMX 月に行われる可能性が高いと、人事の決定について匿名で語った関係者は語った。

これは、経営陣が業績目標を提示する予定のゴールドマンの株主向け会議に先立ってのことです。 ニューヨークに本拠を置く投資銀行は、通常、XNUMX月にボーナスを支払います.レイオフは、残りの従業員のためにボーナスドルを維持する方法である可能性があります.

銀行の計画は進行中であり、ラウンドが完了すると、ラウンドは8％未満になる可能性があると、その人物は付け加えた. しかし、これは、約 4,000 人の従業員が影響を受ける可能性があることを意味します。 セマフォ 先週の金曜日。

業績不振とみなされる人、または消費者向けビジネスで働いている人 現在、銀行によって重視されていない 解約されるリスクが最も高い。

ゴールドマンは以前から雇用モードにあり、49,100 月 30 日の時点で 14 人の従業員がおり、これは XNUMX 年前より XNUMX% 増加しています。

ゴールドマンCEO デビッド・ソロモン 先週の金融会社向けの会議で、彼が経費を抑えることを検討していることを示しました。

「特に短期的には、経費ラインに逆風が見られます」とソロモンは言いました。 「私たちは特定の経費削減計画を実行に移しましたが、そのメリットを実現するには時間がかかります。 最終的には機敏性を維持し、一連の機会を反映するように会社の規模を調整します。」

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