キッチンテーブルからハロッズまで。 マイクロビジネスの力

「生活に変化をもたらすビジネスを経営することほど強力でやりがいのあるものはありません」と活動家で起業家のシャローム・ロイドは説明します。

Simply Business の統計によると、かつてないほど多くの女性が自分で中小企業を経営していますが、Tide Business の調査では、製造業が女性主導の新興企業の可能性が低い分野の XNUMX つであることが浮き彫りになっています。

「偏見を打ち破る」がテーマとなった別の国際女性デー（8月XNUMX日）を世界が振り返る中、境界を打ち破り、世界中の女性に力を与えている起業家の一例を紹介します。

ロイド女史は、自然で持続可能な合成化学物質を含まないスキンケア会社、ナチュラリー トライバル スキンケアの創設者です。

このビジネスは、このブランドで働くアフリカの女性たちに力を与えながら、健康的で倫理的で持続可能な製品コレクションを構築するという約束に基づいて設立されています。 昨年、この組織は、有名な美容ホールに新しいブランドを紹介するボーン＆ブレッド コレクションのハロッズ ビューティー サプライヤーに選ばれました。 ロイドにとって、これはナチュラリー・トライバル・スキンケアにとって転換点となり、全国的に認知されるという零細企業の夢を達成することになる。

ブランドへの支持はそれだけではありません。 ロイド氏はまた、国際貿易省によって、UAE に向かう英国の中小企業の集団の一員に選ばれました。

当然のことながら、Tribal はドバイのアトランティスで開催されるリテール サミットで発表するプラットフォームを提供するブランドとして取り上げられました。 このイベントには経営幹部が出席し、小規模ブランドと大手小売バイヤーの間で重要な迅速な紹介が行われました。

Naturally Tribal スキンケアのオリジナルのコンセプトは 2014 年に作成されました。多くの起業家精神にあふれたスタートアップの場合と同様、このアイデアは個人的なニーズから生まれました。 英国系ナイジェリア人の薬剤師であるロイドさんは、幼い双子の息子の重度でかなり痛みを伴う湿疹を治療するための自然療法を探していて挫折しました。 彼女は効果的な治療法を見つけたいと考えていましたが、幼い子供に化学皮膚軟化剤やステロイドを使用することは避けたいと考えていました。

「すべての旅は最初の一歩から始まり、そこに起業家精神とイノベーションが加わると、勝利の方程式が生まれます」とロイド氏は付け加えます。

ロイドさんはアフリカの伝統にインスピレーションを求め、心地よいトリートメントのための伝統的なレシピを再現しようとキッチンで実験を始めました。 高品質のシアバターを主基剤として使用し、彼女は息子の湿疹を XNUMX 日で治す処方を見つけました。

事業開発資金として家を借り換えたロイドさんは、コレクションに必要な重要な原料であるシアバターを調達するために、ナイジェリア南部のエサンでパートナーシップを築き続けました。 このビジネスは、持続可能な調達を通じて女性のエンパワーメントの向上に努めながら、製品の有効性に焦点を当てています。

彼女は次のように説明します。「伝統的にシア産業の中核には女性がおり、16 万人を超えるアフリカの農村部の女性が主な収入源としてシア穀粒を収集、加工しています。 私たちは農村女性の雇用を通じて、恵山地域の少なくともXNUMX万人の農村女性に直接的および間接的に経済的利益をもたらしています。」

2019年末、ナチュラリー・トライバルは恵山に投資して独自の加工施設を建設し、最終的にはこの地域で最大70人の農村女性を雇用した。 この工場には託児所と礼拝室があり、毎月最大 20 トンのシアを処理する能力があります。

ナイジェリアのアブジャに 400 番目のシア加工施設が建設され、生産能力は月あたり 50 トンで、XNUMX 人以上の女性が雇用されています。 アブジャの施設には完全に女性の管理チームがおり、ロイド氏はそれを「文化的にはナイジェリアでは大したことだ」と表現する。

「問題を解決し、バリューチェーン全体で人々の生活に影響を与え、その過程で地球に優しい商業ビジネスを構築するということは、単に正しいことを行うことなのです」とロイド氏は言います。

「ビジネスを構築し、真に変化をもたらすことは、長く、厳しく、困難な道のりであり、すべては小さな一歩です。私は、女性によって設立され、女性によって作られ、女性によって率いられている会社のリーダーであることを誇りに思っていますが、みんなに影響を与えるんだよ！」

当然のことながら、トライバルはすべての同僚が確実に能力を開発され、スキルと昇進の機会をサポートされるようにすることに重点を置いており、ロイドはビジネスのあらゆる分野で現在のリーダーです。

ダイバーシティとインクルージョンの向上に必要な世界的な変化は、ビジネスを最新化し、組織をより良い方向に進化させるのに役立ちます。 国際女性デーの必要性は依然としてかつてないほど高まっているようです。 世界経済フォーラムは、私たちの子供たちの世代で、生涯を通じて男女平等を意識している人は多くないことを思い出させます。

零細企業のリーダーは小さいかもしれませんが、彼らは強力です。ロイドのような起業家が利益だけでなく変化をもたらすことに尽力することで、なぜ小さいことが本当に美しいのかを示すもう一つの例がわかります。