Forbes の Future of Work Summit では、新しい人材のアジェンダを形成するスキル、ポリシー、実践について取り上げます

仕事の未来とは、さまざまなことを意味する可能性があります。過去数年間の職場復帰とハイブリッド ワークへの対応方法から、雇用主が XNUMX 年制の学位の要件をどのようにシフトしているか、拡大する労働運動の原動力や、燃え尽き症候群の拡大とメンタルヘルスの危機により、仕事が私たちの生活の中で果たす役割が再形成されています。 の Forbes Future of Work サミットは、15 年 2022 月 XNUMX 日にニューヨーク市でバーチャルおよび対面で開催され、次のような組織のリーダーが集まります。 Slack , Walmart, モデルナ、マッキンゼー・アンド・カンパニー、 グローバルに繁栄 & Shopifyサービス 人材アジェンダと新しい仕事の世界を全体論的に捉え、会話を刺激し、仕事の未来と労働者の両方について洞察を共有します。

人材の問題は、CEO にとって、そして経営幹部チーム全体にとって、かつてないほど優先されています。 最高人事責任者は、すべての組織で最も重要な役割の XNUMX つになりました。これは、複数の危機を同時に管理しなければならない主要なビジネス パートナーです。 フォーブスは、この分野で次のような印象的な講演者を確認しています。

• ケン・シュノー、General Catalyst の会長兼マネージング ディレクター、OneTen の共同創設者、American Express の元 CEO 兼会長
• アリアナハフィントン、創設者兼 CEO、Thrive Global
• ダニー・マイヤー、ユニオン スクエア ホスピタリティ グループの創設者兼会長
• アレクシ・ロビショー、共同創設者兼 CEO、BetterUp
• ユアンブレア、創設者兼 CEO、Multiverse
• ブライアンエリオット、シニア バイス プレジデント & エグゼクティブ リーダー、Future Forum、Slack
• ケイティ・バーク、最高人事責任者、HubSpot
• アニー・ディーン、Team Anywhere のグローバル ヘッド、Atlassian
• ドナ・モリス、EVP 兼最高人事責任者、Walmart
• ケイティ・ジョージ、最高人事責任者、マッキンゼー & Co.
• ティア・サイラス、最高人事責任者、Shopify
• ディーン・カーター、人と文化のリーダー
• トレーシー・フランクリン、最高人事責任者、Moderna
• ピート・スタブロス、共同責任者、南北アメリカ プライベート エクイティ、KKR
• サリタグプタ、副社長、米国プログラム、フォード財団
• アンディ・スターン、SEIU名誉会長。 経済安全保障プロジェクト シニアフェロー
• リンダ・ゴールダー・ブラント、社長兼 CEO、Black Women's Health Imperative
• クリスティーナ・マスラッハ, 心理学教授 (名誉) およびカリフォルニア大学バークレー校健康職場センターのコア研究員
• ガイウィンチ、心理学者、著者
• ケビン・エイクロイド、CEO、マグニット
• リタ・チョーラ、ディレクター、介護、AARP

「明日の戦略、テクノロジー、モデルを作成しているリーダーとイノベーターが一堂に会することは、より持続可能で公平な労働力の作成を支援するエキサイティングな機会です」と述べています。 ジェナ・マクレガー、シニア エディター、キャリア & リーダーシップ戦略、フォーブス。 「指導者たちは、人材不足、高い離職率、意欲のない労働者、不確実な経済、変化のペースの速さに取り組んでおり、このサミットをこれまで以上に重要なものにしています。」

フォーブスの 2021 年の調査によると、最高人事責任者は会社のポリシーに大きな変化をもたらしており、その半数以上が勤務地の柔軟性を高め、95% が従業員の健康と福利厚生により多くの支出を行っています。

「私たちが従業員の間で見ている傾向 – 静かな退職から大規模な退職まで – は、増大するストレスと燃え尽き症候群の流行への対応です。 アリアナハフィントン、Thrive Global の創設者兼 CEO であり、Forbes Future of Work Summit 2022 で注目のスピーカーを務めました。

に続く本イベントは、 2021 フォーブス CHRO フォワード サミットは、ハイブリッド ワークの未来、混乱した世界でのピープル ファーストの文化の構築、メンタルヘルスの危機の管理、現代の従業員体験の理解など、さまざまなタイムリーなトピックについてのディスカッションを聞く機会を参加者に提供します。

マグニット は、パートナー スポンサーと共に、このイベントの提示スポンサーです AARP と協賛スポンサー UKG & Velocity Global. 詳細と参加登録については、次の Web サイトをご覧ください。 Forbes Future of Work サミット. ソーシャルで会話に参加するには、#ForbesFutureofWork をフォローしてください。

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