退職後の健康管理の必要性を賄うのに十分な現金はありますか? ここにあなたがそれを理解するために必要な簡単な数学があります

団塊の世代のカップルは、自己負担金、免責額、保険料、処方箋、その他の医療費のために、315,000 年間の退職の間に 20 ドルを支払うことを期待する必要があります。 フィデリティ退職者の医療費の見積もり.

その数は、退職貯蓄団塊世代の中央値と比較すると、さらに困難になります 取っておいた. Transamerica Center for Retirement Studies の数字に基づくと、平均的な 65 歳の若者は 202,000 ドルを抱えており、これは 113,000 歳までに 80 ドルの不足に相当し、多くの退職者はさらに長生きすることになります。

アメリカ疾病予防管理センターによると、現在 65 歳の人のうち、男性の約 22% が 90 歳まで生き、9.5% が 100 歳まで生き、女性の約 34% が 90 歳まで生き、 14.9% が 100 歳の誕生日を迎えます。

使い方 4％の法則 ベビーブーマー世代は、年間医療費の推定 393,750 ドルを賄うために、15,700 ドルの巣の卵が必要になります。

インフレを加えると、現在の 100 ドルの医療費が 164 年後には 20 ドルに上昇する可能性があります。団塊の世代は、医療費だけでなく、他のすべての退職費用を処理するために、どうすればもっと節約できるかを検討したいと考えるでしょう。

お見逃しなく

• 学生ローンで 25 ドル以上を借りている場合、次の方法があります。 より早く返済する

• あまりにも多くのアメリカ人がまだ逃している より安い自動車保険

• フォーブス: アメリカ人の XNUMX 分の XNUMX が、インフレに対応するために貯蓄を使い果たしたことを認めているため、退職者は 秘密鍵 困難な時期に予算を増やすために。

年間コストに注目

大きな数字を見るのではなく、年間コストを考慮してください。 健康保険、処方箋およびその他の定期的に発生する費用。

たとえば、メディケア パート B の標準的な 2022 年の保険料 (医師サービス、外来病院サービス、一部の在宅医療サービス、医療機器をカバー) は 170.10 ドルで、年間控除額は 233 ドルです。

入院治療の最初の 60 日間のパート A 控除額は $1,556 です。 また、毎月の支払額が 91,000 ドルの場合、収入が 182,000 ドル (カップルの場合は 12.40 ドル) を超えるまで、パート D の薬物補償に対する保険料はかかりません。

ストーリーは続く

合計すると、年間合計で 4,000 ドル未満になり、はるかに管理しやすいようです。

長期ケア費用と壊滅的ケア費用の分離

ほとんどの人は、年齢が上がるにつれて医療費が増加することに気付くため、長期介護給付を含む年金を含む、退職後の主要な費用をカバーするために年金を検討したい人もいるかもしれません.

その他のオプションには、 リバースモーゲージ 医療費の支払い、生存している配偶者のケア、または借りるための資産としてカバーするために、あなたの家、または生命保険に加入します。

障害保険または長期介護保険は高額ですが、介護施設に年間 100,000 万ドル以上を支払うよりも優れた選択肢となる可能性があります。 による アメリカ介護保険協会、2022 年に 55 歳の夫婦は年間 5,025 ドルを支払うことになり、即時給付で 165,000 ドル、400,500 歳で 85 ドルとなり、給付は年 3% 増加します。

医療貯蓄口座 (HSA) を検討する

HSA は、対象となる医療費の拠出と引き出しに対して税額控除を提供し、非課税です。

あなたが働いていて、あなたの雇用主が適格な高額免責額の健康保険を提供している場合、 あなたは救うことができます 3,650 人で 7,300 ドル、家族で 1,000 ドル、さらに 50 歳以上の場合は XNUMX 人あたり XNUMX ドル。

資格を得るには、プランの免責金額が 1,400 人で最低 2,800 ドル (家族で 7,050 ドル)、自己負担額が最大で 2,800 ドル (家族で XNUMX ドル) である必要があります。

収入がある場合は、従来の社会貢献活動に引き続き貢献することもできます。 個人退職口座またはRoth IRA.

健康で忙しい

運動、栄養に注意を払い、予防ケアのために定期的な健康診断を受けることで、典型的な加齢に伴う健康問題を管理しやすくすることができます。

より長く働くことは、医療費を削減するための優れた戦略でもあります。 仕事にとどまる 雇用主の健康給付を保持することを意味します。これにより、医療保険料を支払う代わりに、退職貯蓄を増やし続けることができます。

アプローチの XNUMX つは、定年退職の早い時期に雇用主とのフルタイムからパートタイムの仕事への移行を提案することです。 さらに、より長く働くことは、あなたができることを意味します 社会保障の請求を遅らせる、これにより、後で給付を請求する場合に備えて、毎月の給付額を引き上げることができます。

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