マスクの最後通告にもかかわらず、TwitterはWFHポリシーを永遠に継続する 

Twitterは、感染流行の初期、つまり2020年XNUMX月ごろに永久在宅勤務の方針を最初に導入した企業のXNUMX社であったが、リモート労働の保持を強化する企業のリストには入っていない。

新型コロナウイルス感染症によるオフィス閉鎖から19年以上が経過し、一部のビッグテック企業はすでに在宅勤務者の余裕を制限している。

しかし、Twitterの広報担当者はFast Companyへの声明で、「Twitterは2020年に発表したとおり、永続的な在宅勤務を引き続き可能とし、このポリシーを変更するつもりはないことを確認できる」と述べた。

TwitterはWFHで停止中

このポリシーが承認されたときに主導権を握っていたTwitterの共同創設者ジャック・ドーシーにとって、最も創造的な場所はサンフランシスコかもしれない。彼はシークリフの海沿いに住んでいる。 2018年に瞑想旅行に行ったミャンマー。 あるいはアフリカ、パンデミックによって計画が中断される前は、2020年にXNUMXか月間移住する予定だった。 

「風変わり」「ボヘミアン」「旅行者」などのレッテルを貼られてきたドーシー氏が、組織の他のメンバーに対して遊牧民に優しい方針を承認するのも不思議ではない。

IT企業の急増でオフィスへの回帰が進んでいるにもかかわらず、TwitterはXNUMX月に新CEOのパラグ・アグラワル氏がトップに就任した後も在宅勤務で好調を維持しているようだ。

「当社のオフィスは世界中で再開されていますが、従業員は希望に応じてパートタイムまたはフルタイムで在宅勤務できます。」 従業員は、最も生産的で創造的な場所で働けるようにすべきです。」

Google、Facebook/Meta、Microsoft、Appleはいずれも在宅勤務者をオフィスに呼び戻し始めており、苦痛を和らげるためにキャンパス内での音楽コンサート、ポップアップの食料小屋、テラリウム作りのクラスを提供するところもある。 (Reddit と Amazon は、依然としてリモート従業員を可能にする XNUMX つのデジタル ビジネスです。)

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マスク氏、職場復帰か辞任を要求

イーロン・マスク氏はテスラのスタッフにXNUMX通の電子メールを送ったと言われている。

電気自動車の最高経営責任者（CEO）は火曜日、従業員に職場に復帰するか辞任する可能性があると伝えた。

エレクトレックが入手した電子メールによると、マスク氏は「出席しない場合は辞めたとみなす」と書いていた。 「これは私たちが産業従業員に求めている額よりも少ないです」と彼は言いました。「だからこそ私は工場で多くの時間を費やしました。ラインにいる人たちに私が一緒に働いているところを見てもらえるようにするためです。」 

これを考慮すると、マスク氏によるソーシャルメディアネットワークの買収が完了した場合、ツイッターの在宅勤務の柔軟性が終了するかどうかは不明だ。 

この44億ドルの買収は現在、企業の精査を受けているが、一部のアナリストはマスク氏がそれを破壊しようとするのではないかと懸念している――それがXNUMX月初旬の株価下落で経済学の論理性が著しく低下したためか、あるいは起業家自身の不安定な気質のせいなのかは不明だ。 。

商業的な収益とは別に、リモートワークは企業が従業員に提供できる最も魅力的な福利厚生の XNUMX つです。 

2021年62月に実施されたハリス世論調査によると、アメリカ人の30％が恒久的に在宅勤務できるようになるためには賃金を下げると回答し、13％が長時間労働をすると回答し、XNUMX％が労働条件の悪化を容認すると回答した。

スティーブアンダーソンはオーストラリアの暗号愛好家です。 彼は5年以上にわたって管理と取引のスペシャリストです。 スティーブは暗号トレーダーとして働いてきました。彼は分散化について学び、ブロックチェーンの真の可能性を理解するのが大好きです。

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