デルタ航空のCEOは、過去8,000週間で4人の従業員がCovidの陽性反応を示したと述べています

デルタ航空のエド・バスティアン最高経営責任者（CEO）は、従業員8,000万75,000人のうち約19人が過去XNUMX週間で新型コロナウイルス感染症の検査で陽性反応を示し、休暇中の旅行シーズンの繁忙期に欠勤が同社の業績に悪影響を及ぼしたと述べた。

デルタ航空は、急速に拡大するミクロンの亜種の影響で、当四半期は赤字を報告し、今年最初のXNUMXか月はさらに赤字になると予想したが、XNUMX月下旬には旅行が再び回復し始めると予測した。

一連の冬の嵐とオミクロン感染による航空乗務員の欠航により、クリスマスイブから20,000月第3,000週までに米国の航空便が業界全体で70,000万件以上キャンセルされた。 ユナイテッド航空のスコット・カービー最高経営責任者（CEO）は月曜日、XNUMX万人近い米国従業員のうちXNUMX人が新型コロナウイルス陽性反応を示したと発表した。

ここ数日で航空便のキャンセルは大幅に減少しました。 デルタ航空の運航はその後安定しており、過去１週間でオミクロンの影響で航空便の１％が欠航したと木曜日に発表された。

バスティアン氏は四半期決算発表後のCNBC「スコークボックス」のインタビューで、陽性反応が出た従業員には「重大な健康上の問題はなかった」と述べた。

デルタ航空は昨年末、新型コロナウイルス検査で陽性反応が出た従業員に対する病気休暇規定を更新し、病気銀行以外で19日間の給与を与え、10日目に陽性反応が出た場合にはさらにXNUMX日間の給与を与えた。 以前は従業員にはXNUMX日間の有給休暇が与えられていました。 これは、疾病管理予防センターが新型コロナウイルス隔離のガイドラインを更新し、推奨期間を半分のXNUMX日間に短縮した後に発表された。

デルタ航空と他の航空会社はCDCに変更を行うよう要請していた。

米国最大の客室乗務員組合はデルタ航空の方針を批判した。 客室乗務員協会のサラ・ネルソン会長は先週、デルタ航空が「たとえ家族の誰かが陽性反応を示したとしても、症状を抱えて出勤するよう職場グループ全体の従業員に伝えている」とツイートした。 また彼女は、陽性の労働者には「たとえ検査結果が陽性であっても、熱が5度未満であれば100.9日後に出勤するように」と言われたと述べた。

デルタ航空は、このコメントをめぐり、デルタ航空の客室乗務員を組織化しようとしている組合に対し、停止命令書を発行した。

バスティアン氏はこの方針を擁護し、CDCの指導に基づいていると述べた。