米国の労働者の 70% 近くが 2023 年に仕事を辞める予定です。Z 世代のミレニアル世代が先導しています。 今年、新しいキャリアパスを成功させるための 3 つのヒント

ロンドンを拠点とする経営学教授のアンソニー・クロッツが「大辞職」という言葉を作り出して以来、独善的な上司や無知な経営幹部は、その終焉と求職者がうめき声を上げていた時代への回帰を予測してきました。

彼らはまだ待っています。

お見逃しなく

しかし、労働者   不満であることは間違いありません。 LinkedIn の最近の調査では、Z 世代とミレニアル世代のアメリカ人のほぼ 70% が、2023 年に仕事を辞める予定であると述べています。また、失業率が 3.4% と低く、多くの仕事が残っていることから、すべての兆候がこの事実を示しているようです。十分に持っています。 労働者の不満は話の一部にすぎません。 インフレが給与を上回った 全国的に。 では、上司は何をすべきか?

アメリカだけでなく世界中で、若い世代が上司のことを完全に捨てることを選択しているため、彼らにできることは何もないのかもしれません. 2022 年 XNUMX 月の Microsoft レポート Z 世代とミレニアル世代の約 11% が、自分のショップを運営する予定があると述べています。 ジェネレーション X およびそれ以上の年齢のコホートは、76% とそれほど遅れていません。

Z 世代とミレニアル世代が仕事により多くのことを要求しているのであれば、それには十分な理由があります。彼らは歴史上最も教育を受けたアメリカ人です。 ミレニアル世代の約 63% が大学の学位を取得しており、57 歳以上の Z 世代の 17% が大学の学位を取得しています。

しかし、上司に別れを告げることは、仕事を完全に残すことと同じである必要はありません。 フリーランスは; 起業家の道は、過去の世代よりも明確になっています。 2023 年にそれを達成するための XNUMX つのヒントをご紹介します。

勇気を出す前に保存してください

辞めて独り立ちするつもりなら、 緊急資金. 見積もりはさまざまですが、専門家によると、普通預金口座での XNUMX ~ XNUMX か月分の賃金、または流動性の高い安全な投資が賢明な出発点であるとのことです。

これにはいくつかの理由があります。 まず第一に、たとえあなたが情報ウェブサイトやいくつかのギグを持っていたとしても、途中で経済的な問題が発生します. それを当てにしてください。 クライアントは期日までに支払いませんが、「今すぐ支払う」請求書は必ず届きます。 地道な作業が待機状態になったり、予告なくカットされたりすることがあります。

四半期ごとの納税額の見積もりを覚えていますか? それらを数日でも忘れてしまうと、ペナルティが発生し、必要な資金を奪い合うことになるかもしれません。

あなたができる最悪のことは、[高利の無担保債務を負う]ことから始めることです。これは、残高が多いと、最低支払額が金利をほとんどカバーしていない状態で、足踏み状態になるため、金融災害のレシピです.

さらに、長く真剣に考える必要があります。 健康保険、フルタイムの仕事の特典。 これは信じられないほど費用がかかる可能性がありますが、次のような自営業者向けのパッケージが存在します。 この1 ブルークロスから。 大きな飛躍を遂げる前に、自分の世話をしてください。

続きを読む: UBS によると、ミリオネア コレクターの 61% がポートフォリオ全体の最大 30% をこの排他的な資産クラスに割り当てています。

あなたの情熱を収益化する

あなた自身の上司になりたいですか? 素晴らしい。 退屈な一日の仕事の単調さを避けたいですか? はい、絶対にできます。 キャッシュ フローを作成するためのアイデアは、最新の情熱的なプロジェクトから簡単に生まれます。

意欲的な作家の間では、サブスクリプション ニュースレターの開始、代筆、オーディオ ブックの録音などのオプションがあります。これらは、健全な成長を示している出版分野の 1.6 つです。 これを入手してください: 米国のオーディオブックの収益は、2021 年に 23 億ドルに達し、前年から XNUMX% 以上増加しました。

ハッスルが好きなら、商品をまとめて低コストで購入し、Etsy、Reverb、Shopify、Amazon などの e コマース サイトを通じてオンラインで販売するドロップシッピングを検討してください。 これをソーシャルメディア戦略と組み合わせると、ビジネスを手に入れることができます。 他の人にソーシャル メディアのやり方を教えれば、別のビジネスを手に入れることができます。

富をすぐに見る人もいます。 TikTok と Twitter のインフルエンサーの話はたくさんあります。 私たちの残りの人にとって、忍耐は堅実な美徳です. 時間をかけて、希望するライフスタイルに合ったプロジェクトを見つけてください。 (あなたは生活の質の理由の一部で辞めましたよね?)幸いなことに、たくさんの リソース にアクセスできるようにしています。

あえて一つのことを超えて

自力で攻撃するのは危険ですか? 間違いない。 しかし、永続的なセキュリティを提供するために 9 時から 5 時までの仕事に依存することも同様です。 ある会社で 20 年以上勤務する人の話はますます少なくなりつつありますが、 レイオフ、人員削減のニュース そして、ささいな上司の悪ふざけは悲しいことにここにとどまります.

複数の収入源は、XNUMX つの仕事よりもはるかに安全な仕事を生み出すことができます。 これは、より多くの Z 世代とミレニアル世代が、仕事を減らしてより多くの収入を得る機会を求めている理由を説明しています。

では、どうやって多様化するのでしょうか? 受動的収入源の創出 素晴らしいポータルを表します。 ニッチなポッドキャストを作成する場合、XNUMX つではなく XNUMX つのスポンサーを獲得しても、収益は XNUMX 倍になる可能性がありますが、作業量は XNUMX 倍にはなりません。

好きなパートタイムのギグをいくつか組み合わせて、フルタイムの仕事を再作成することを選択する人もいます。 また、コア コンピテンシーを構築することも検討してください。 基本的なオーディオ エンジニアリングを知っていれば、インタビューをライブで録音する (別名「テープ シンク」) まであと 100 ステップです。 多くの販売店は、インタビューを録音して Dropbox または WeTransfer 経由で迅速に配信するために、XNUMX 時間あたり XNUMX ドル以上を支払います。

また、駐車場を借りたり、不動産業者や地元の商人にビジネスを紹介するための仲介手数料を徴収したりすることで、アパートのすぐ外に既製の収入を得ることができます.

自分のニッチを見つけ、自分のペースを見つけてください。そして何よりも、それを実現する時間を見つけてください。 辞めることが仕事に就くことを意味すると誰が考えたでしょうか? たぶん、あなたがそうしたか、前向きな可能性のために行き止まりを残すのに十分なほど賢い人.

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ソース: https://finance.yahoo.com/news/big-quit-close-70-us-120000350.html