ボスは労働者を長期的に保つために90日間のルールで誓う

労働者を維持するために、企業は非常に具体的な共通の目標である90日への焦点を絞っています。

幹部や人材の専門家によると、従業員をXNUMXか月間保持すると、その人は長期的に雇用され続ける可能性が高くなります。これは、今日の高回転環境ではXNUMX年後のどこかと定義されています。 そのため、製造会社、レストラン、ホテルオペレーターなどは、特別なボーナス、強化されたトレーニング、新しいプログラムを展開して、新入社員が仕事の最初のXNUMXか月で辞めるのを防いでいます。