伝えられるところによると、暗号通貨の貸し手であるBlockFiは、従業員のXNUMX分のXNUMXを削減してからわずかXNUMXか月後に、従業員をさらに削減するために従業員にバイアウトスキームを提供しています。
身元不明の従業員とBlockFiのスポークスパーソンを引用したDecryptのレポートによると、同社は「自主的分離プログラム」を通じて、従業員に10週間の有給休暇と10週間の健康保険の退職を提供しています。
ブロックもコメントを求めてBlockFiに到達しましたが、公開時までに返答はありませんでした。
これは、暗号通貨の貸し手が月の初めにFTX.USとの取引を発表し、400億ドルのクレジットラインが与えられ、暗号通貨取引所による買収への道筋が概説されたためです。
BlockFiは、コスト削減のために暗号通貨分野の他の企業に加わっています。 テラエコシステムの崩壊とヘッジファンドのスリーアローズキャピタルとライバルの貸付会社である摂氏の破産により、市場全体が大きな打撃を受けました。
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著者について
トムはTheBlockのフィンテックレポーターです。 チームに参加する前は、FTが支援するプラットフォームSiftedで編集インターンを務め、ネオバンク、決済会社、ブロックチェーンのスタートアップについて報告しました。 トムはロンドン大学のSOASで国際関係と日本語の学士号を取得しています。
出典:https://www.theblock.co/post/158416/blockfi-offers-employees-buyouts-to-further-reduce-headcount-decrypt?utm_source = rss&utm_medium = rss