BlockFiは、従業員にバイアウトを提供して、人員をさらに削減します。

伝えられるところによると、暗号通貨の貸し手であるBlockFiは、従業員のXNUMX分のXNUMXを削減してからわずかXNUMXか月後に、従業員をさらに削減するために従業員にバイアウトスキームを提供しています。 

身元不明の従業員とBlockFiのスポークスパーソンを引用したDecryptのレポートによると、同社は「自主的分離プログラム」を通じて、従業員に10週間の有給休暇と10週間の健康保険の退職を提供しています。 

「BlockFiは、現在の市場環境に合わせて組織を適切な規模にするための自主的な分離プログラムを開始しました」と、会社の広報担当者はDecryptに語った。 「これは私たちが軽視した行動ではなく、従業員が自分に合った決定を検討するためのリソースを確保したいと考えています。」

ブロックもコメントを求めてBlockFiに到達しましたが、公開時までに返答はありませんでした。 

これは、暗号通貨の貸し手が月の初めにFTX.USとの取引を発表し、400億ドルのクレジットラインが与えられ、暗号通貨取引所による買収への道筋が概説されたためです。 

BlockFiは、コスト削減のために暗号通貨分野の他の企業に加わっています。 テラエコシステムの崩壊とヘッジファンドのスリーアローズキャピタルとライバルの貸付会社である摂氏の破産により、市場全体が大きな打撃を受けました。

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著者について

トムはTheBlockのフィンテックレポーターです。 チームに参加する前は、FTが支援するプラットフォームSiftedで編集インターンを務め、ネオバンク、決済会社、ブロックチェーンのスタートアップについて報告しました。 トムはロンドン大学のSOASで国際関係と日本語の学士号を取得しています。

出典:https://www.theblock.co/post/158416/blockfi-offers-employees-buyouts-to-further-reduce-headcount-decrypt?utm_source = rss&utm_medium = rss