バイデンは、ワクチン接種義務に関する最高裁判所の判決後、コビッドワクチンの推進を誓う

大企業の従業員に対するバイデン政権のCovidワクチンの義務化を禁止した最高裁判所の判決は、米国企業が彼らの労働者にワクチン接種を要求することを妨げることはありません。

ジョー・バイデン大統領は木曜日に、アメリカ人の命を救い、XNUMX年間のコロナウイルスの大流行によるさらなる経済的影響を防ぐために、企業にまさにそれを行うように促すことを誓った。

「裁判所は、私の政権が議会によって与えられた権限を使用してこの措置を要求することはできないと裁定しましたが、それは私が大統領としての私の声を使用して、雇用主がアメリカ人の健康と経済を保護するために正しいことをすることを主張することを妨げるものではありません」とバイデンは声明で述べた。

「私はビジネスリーダーに、フォーチュン100企業のXNUMX分のXNUMXを含む、すでにステップアップした企業にすぐに参加し、労働者、顧客、コミュニティを保護するための予防接種要件を設けるよう呼びかけています」とバイデン氏は述べています。

木曜日の最高裁判所は、労働安全衛生局が秋に発行した、少なくとも100人の従業員を抱える企業に、労働者にCovid-19のワクチン接種を受けるか、仕事でマスクを着用してテストで陰性にすることを要求する規則を阻止しました。少なくとも週にXNUMX回ウイルス。

高等裁判所はその決定において、OSHAは議会から職業上の危険を規制する権限を与えられたが、その機関は「より広く通常の公衆衛生を行う」権限を持っていなかったと述べた。

全米小売業協会は、この判決を雇用主にとっての「重要な勝利」として賞賛しました。

NRFは声明の中で、「厄介で前例のない」と呼ばれる任務に反対する口頭弁論を行うために、他のXNUMX以上の業界団体と協力したと述べた。

しかし、小売財団はまた、「このパンデミックの克服を支援する上でのワクチンの重要性に関して、強力で一貫した立場を維持している」とも述べています。

そして、判決に関するバイデンのその後の声明を予想して、NRFは「バイデン政権にこの違法な任務を破棄し、代わりにワクチン接種率を高めてウイルスの拡散を軽減するための実際的な方法について雇用者、従業員、公衆衛生の専門家と協力するように促します2022年。」

スターバックスは先月、巨大なコーヒーショップチェーンのすべてのアメリカ人労働者は9月XNUMX日までにワクチン接種を受けるか、テストを受ける必要があると述べました。

以前は、American Express、Amtrak、Citigroup、General Electric、Google、Jeffries、NBCUniversal、Southwest Airlines、Tyson Foods、United Airlinesなどの大規模な雇用主が、従業員、または少なくとも物理的なオフィスに戻る労働者にワクチンの義務を課していました。

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