バングラデシュのアパレル業界は、ラナ・プラザの悲劇の 10 周年が近づくにつれて内向きに見える

1,321 人の工場労働者が安全対策の欠如により火災で死亡したバングラデシュのラナ プラザ災害からほぼ XNUMX 年が経ち、同国はブランドや小売業者に歓迎の挨拶を送っています。 メイド・イン・バングラデシュ・ウィークと呼ばれるダッカでのXNUMX月のイベントは、バングラデシュのアパレル業界とそのグローバルパートナーの最大の集まりのXNUMXつになる. Puma、Marks & Spencer、Primark などの世界的有名ブランドが参加しています。

バングラデシュ RMG 業界の広報担当者は、「バングラデシュ アパレル エクスチェンジは、バングラデシュのアパレル産業の促進に重点を置いてきました。 たくさんのビッグブランドがそこに出店する予定です。 安全性、持続可能性、イノベーションの面で達成された進歩の一部について話すことです。」

バングラデシュ アパレル エクスチェンジの CEO であるムスタフィズ ウディン氏は、バングラデシュのアパレル業界の発展を推進してきました。 ウディンはデニムエキスパートと呼ばれる工場を所有しており、バングラデシュの旗を掲げ、前向きな進歩を推進しています.

「Ranah Plaza の悲劇は、多くの人々にとって大きな転換点でした」と、バングラデシュの RMG 業界の広報担当者は述べています。 「私たちはその 10 周年を迎えようとしています。 業界の扉を世界に向けて開き、これまでの進歩の一部を示す時が来たと思いますが、業界全体でまだ行う必要がある作業についても非常に率直に話します。もちろん、業界は次のことを考えています。他の調達国も同様です。

「私たちが得たのは非常にユニークな機会であり、Uddin はアクセスの点で素晴​​らしいです」とスポークスパーソンは言いました。 「彼は、工場見学を提供したり、労働者と話したりするかどうかにかかわらず、透明性の面でドアを完全に開いて喜んでいます。 彼が一緒にイベントを行っているもう XNUMX つの団体、BGMEA、業界団体もあります。

「Uddin が本当に熱心に取り組んでいるのは、透明性を推進することです。そのため、そのようなことが起こらないようにしています。彼はそれをさらに進めようとしています」と、広報担当者は述べています。 「同社が 10 年前に行った改善のレベルはかなりのものですが、まだやるべきことがあると言っているわけではありません。

「ラナ・プラザはわが国にとって悲劇であり、私たちの業界にとって変曲点でした。バングラデシュと世界中のRMG部門に関わるすべての人は、そのようなことが二度と起こらないようにするための共同責任を負っています」とスポークスマンは語った。言った。

Uddin は、他の人がそこから学び、進歩に基づいて構築し続けようとするベスト プラクティスのインスタンスがある場所を見つけようとしています。 「バングラデシュは状況が本当に悪い場所だといまだに多くの人が考えています。ウディンは、それに関する物語をある程度変えて、これまでの前向きな進歩だけでなく、今も続いている進歩にも焦点を当てたいと考えています。行う必要がある」と広報担当者は述べた。 「やらなければならないことは、健康と安全、持続可能性、イノベーションの分野で非常に重要な、すでに行われた改善の上に構築することです。

「私たちが目にしたのは、健康と安全の改善であり、これは明らかです」と広報担当者は述べています。 「明らかに、彼らは起こったことの後にいくつかの大きな変更を加える必要があり、それらは確かに行われました. その分野での進歩が非常に重要であることを示唆する多くの証拠、多くの証拠があります。」

501(c)3 非営利団体である Remake のマーケティング ディレクターである Katrina Caspelich 氏は、衣料品業界における気候正義と公正な賃金のために闘う 200(c)XNUMX 非営利団体であり、災害の後、世界中からの抗議の後、XNUMX 以上のブランドが火災安全に関するバングラデシュ協定に署名したと述べました。ファッション業界に、より良い仕事をするよう圧力をかけました。 合意が失効した今、「バングラデシュの衣料品労働者の安全を確保する時が刻々と過ぎています」とカスペリッチは言いました。

2021 年、世界の労働組合と主要アパレル ブランドの代表者がバングラデシュ協定に将来性があるかどうか交渉したため、バングラデシュの縫製工場労働者の安全は危うい状態でした。 25 年 2021 月 XNUMX 日、市民と労働者の権利団体による数か月にわたるキャンペーンの後、新たな XNUMX 年間の拘束力のある協定が承認され、命を救う協定を更新して新しい衣料生産国に拡大し、さらに労働者の健康と福利の保護。

これまでのところ、Adidas、American Eagle、ASOS、Bestseller、Boohoo、C&A、Esprit、H&M、Inditex (Zara)、Mango、Marks & Spencer、Next、Primark、Puma、PVH を含む 183 のブランドが新しい International Accord に署名しています。PVH
（カルバン・クライン、トミー・ヒルフィガー）とユニクロ。

しかし、リーバイスなどの主要ブランドの多くは、まだ新しい契約に署名していないため、労働者の命が危険にさらされています。

Remake と PayUpFashion は XNUMX 月に、Clean Clothing Campaign やその他のグローバル ユニオンと提携して Accord トラッカーを立ち上げ、市民にお気に入りのファッション ブランドに Accord を支援するよう呼びかけるよう呼びかけました。

バングラデシュでの具体的な改善例には、オンラインで入手できる工場の公開検査レポートが含まれます。 マッキンゼーの最近のレポートでは、バングラデシュの RMG 既製衣料部門は、工場の安全性とバリュー チェーンの責任の点で透明性が高いとされています。 報告書の QIMA は、バングラデシュの衣料品産業を倫理的な製造と労働力の倫理基準で第 27 位にランク付けし、ワシントン大学とイェール大学経営大学院の調査によると、村の近くにある衣料品工場では若い女の子が 50% 増えることがわかりました。学校で、彼らはXNUMX％以上の学校教育を受けます。

バングラデシュも持続可能性を改善しています。 47 のプラチナ、96 のゴールド、10 のシルバー、4 の認証を取得した LEED 認定の環境保護衣料工場が最も多くあります。 広報担当者によると、さらに 500 の工場が認証を取得中です。 アパレル製造における最大の改善分野の XNUMX つは水です。 バングラデシュ各地の工場では、薬品や水を一切使わない後洗いや、水を使わずに色を変えるオゾン洗浄などの技術を取り入れています。

バングラデシュでは 4 万人以上がアパレル業界で働いているため、バングラデシュのアパレルをサポートすることは、国全体をサポートすることになります。 社会的影響という点では、衣料品業界で働く人々の 68% が失業していたでしょう。 32% は以前に雇用されていました。 29% が学生で、労働者のほぼ 7% が主婦でした。

工場はイノベーションを利用してレジリエンスを構築し、労働者を保護しています。 自動トリマーは 1.57 枚あたり XNUMX 分節約し、廃棄物は下着などの他のアパレルの製造に使用されます。 技術を通じて革新と労働安全衛生の中心を作り、製品とスキルの革新を促進するための作業がバングラデシュウィーク中に開始されました。

Remake の CEO 兼創設者である Ayesha Barenblat 氏は、次のように述べています。 「この合意は、拘束力のある性質を考えると、メーカーを安全に保つための唯一の最も成功した合意です。」