年末の 401(k) 期限の準備はできていますか?

401(k) は、雇用主を通じて提供される最も人気のあるタイプの退職金プログラムです。 従来の 401(k) は確定拠出型退職貯蓄プランの一種で、従業員が自分の口座にどれだけ拠出するかを決定し、拠出金は所得税が計算される前に給与から差し引かれるため、すぐに節税できます。 あるいは、従業員は Roth を使用して税引後ベースで貯蓄することができます。 

プランに入ると、401(k) の拠出金は、多くの場合、ミューチュアル ファンドや ETF を通じて、株式、債券、および現金の組み合わせに投資できます。 長期投資を目的としたこれらの口座は、収益が複利化されるため (あなたのお金がお金を稼ぎ始めるとき)、時間の経過とともに価値が高まる傾向があり、従業員は通常、59½ 歳に達すると、ペナルティなしで資金にアクセスできます。  

2022 年最大 401(k) の貢献と締め切り 

従業員が 401 年に 2022(k) に拠出できる最大額は 20,500 ドルです。 50 歳以上の従業員は、キャッチアップ拠出の形で自分のプランに 6,500 ドルを追加拠出できます。 IRA とは異なり、従業員は 31 月 2022 日までに給与を通じて拠出を行う必要があることに注意してください。 通常、15 年が終了した後に XNUMX 年の預金を行う方法はありません。 (IRA は XNUMX 月 XNUMX 日まで資金を調達することができ、当座預金口座と普通預金口座から直接資金を調達することができます。) 

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退職金を増やす方法

退職に向けて十分な貯蓄を確保するには、401(k) に年間どれだけ拠出できるかを確認し、これらの貯蓄を最大化する方法を検討することが重要です。 目安として、給与の 10 ～ 15% などの貯蓄率を選択することから始めるのが最適ですが、貯蓄への取り組みが深まるにつれて、アドバイザーや退職計画について確認することを検討することをお勧めします。期待に応えられるよう順調に進んでいることを確認するためのツールです。 401 年 31 月 2022 日までに受け取る年末ボーナスのかなりの部分を延期できるかどうかを尋ねることで、XNUMX(k) 貯蓄をジャンプスタートまたは後押しすることができます。 

また、雇用主が提供するマッチング拠出を利用していることを確認することも重要です。 これは、雇用主と連絡を取り、2022 年に可能な限り多くの金額を受け取っていることを確認する絶好の機会です。 

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2023年貢献計画 

2023(k) の 401 年の拠出限度額が 22,500 ドルに引き上げられ、従業員が将来のために貯蓄する余地が増えました。 50 年に 2023 歳以上の人は、追加の $7,500 のキャッチアップ拠出を行うことができます。 

拠出金を毎年自動的に増額するように設定できるかどうかを雇用主に尋ねて、今すぐ準備してください。これらの自動増額を、会社の通常の増額タイミングに合わせることができればさらに効果的です。そうすれば、自動的に貯蓄を増額し、それでもバンプを得ることができます。あなたの手取りで。 わずかな増加でも貯蓄に大きな影響を与える可能性があり、時間をかけて行うと、より高い拠出率で人生の後半に始めるほど極端に感じることはありません. 

401(k) による退職金の貯蓄は、成功への準備を整え、雇用主から提供される追加の資金を活用するための優れた方法です。 401(k) を上限に達すると、退職、健康、および教育のために利用できる他の貯蓄手段がいくつかあります。 雇用主の退職プラン アドバイザーと協力して、今年以降のあなたにとって最適な次の貯蓄オプションを決定することを検討してください。 

エイミー・ウエレットは、 ベストウェル、デジタル 401(k) 記録キーパー.