Apple は、3 月 5 日から週 XNUMX 日、従業員がオフィスに戻ることを望んでいる: レポート

月曜日以降、 The Verge が公開されました Apple のティム・クック最高経営責任者 (CEO) からのハイブリッド ワーク プランを説明する社内メモで、変更は従業員とマネージャーからのフィードバックと洞察に基づいて行われたと述べています。 メモによると、従業員は週に XNUMX 日、年に最大 XNUMX 週間、リモートで働くことができます。 メモによると、他の地域のアップルの従業員は、さまざまな段階で復帰する予定です。

Apple は、確認またはコメントを求める MarketWatch の要求にすぐには応答しませんでした。

オフィスでの XNUMX 日間のハイブリッド プランは、 2021 年 XNUMX 月に最初に発表、しかし、COVID-19 の症例の急増により、実装は何度も遅れています。 ハイテク巨人も直面した 反発 従業員からは、スケジュールの柔軟性を高めるよう求められました。

また： 「私は二度とオフィスで働きたくないという私の願望について非常に率直です」：CEOと従業員はオフィスに戻ったときに意志の戦いに閉じ込められています

テクノロジー企業、特にシリコン バレーの企業は、19 年に COVID-2020 のパンデミックが発生したとき、最初にオフィスを閉鎖しました。

Kastle System の 40 都市のオフィス稼働状況追跡調査によると、米国のオフィス ワーカーのほぼ半数がオフィスに戻ってきましたが、ニューヨークとサンフランシスコの従業員の復帰率はそれぞれ 37% と 10% にとどまり、遅れをとっています。

以下を参照してください。 アメリカの生活は、オフィス以外は「通常」に戻りつつある

アルファベット社の従業員
グーグル、
+ 0.04％

GOOG、
+ 0.06％
Google は少なくとも週 XNUMX 日オフィスに戻った XNUMX月から、メタ プラットフォームズ Inc.
メタ、
-0.22％
従業員はXNUMX月下旬に復帰しました。 しかし、Twitter Inc. などの他のテクノロジー企業は.
TWTR、
+ 0.58％,
Airbnb株式会社.
ABNB、
-0.76％
& Yelp株式会社.
YELP、
-0.11％,
ほぼ完全にリモートワークに移行しました。