アメリカン航空のパイロット組合は、休日の訓練を支援するために、要求をめぐって航空会社を訴えます

を代表する組合 アメリカン航空パイロットらは木曜日、航空会社が人員増強と旺盛な旅行需要への対応を急いでいる中で立ち上げられた、飛行士にシミュレーター訓練への協力を奨励するプログラムの差し止めを求めて連邦裁判所に航空会社を訴えた。

テキサス州フォートワースに本拠を置くこの航空会社は、ラインパイロットに対し、休日にアメリカン航空の訓練センターに来て、通常は特別な訓練を受けたチェックパイロットが担当するパイロットのシミュレーターセッションに参加するよう求めた。 点検航空士が引き続き評価を実施します。

航空運航訓練担当副社長のライル・ホッグ氏はパイロット向けのメモの中で、「需要が拡大し続け、雇用を継続しているため、パイロット訓練能力を歴史的に前例のないレベルまで拡大する必要がある」と述べた。

しかし、連合パイロット協会はテキサス州北部地区連邦地方裁判所に起こした訴訟で、これは労働規則の変更に相当し、組合との交渉が必要になると主張した。

アメリカン航空のパイロット約14,000万XNUMX人を代表する組合のスポークスマン、デニス・タジャー氏は、「経営陣は現在、ルールを作りながら進めているところだ」と語った。 「彼らはパイロットを訓練を受けさせることが危機に瀕しています。 彼らは水中にいて、できるだけ多くのパイロットを通過させようとしています。」

この訴訟は、乗客が大挙して帰国する中、アメリカン航空やその他の航空会社ができるだけ多くのパイロットの雇用に躍起になっている中で起きた。

訂正：アメリカン航空のパイロットは休日にシミュレーターセッションに参加するよう求められました。 この物語の以前のバージョンでは、訓練におけるパイロットの役割が誤って描写されていました。