ニューヨークのラガーディア国際空港に駐機しているアメリカン航空のジェット機。
アダム・ジェフリー CNBC
アメリカン航空 水曜日のパイロット組合は、その理事会が拒否したと述べた 仮合意 新しい契約については、米国の主要航空会社間の労働交渉における一連の後退の最新のものです。
約 15,000 人のアメリカン航空のパイロットを代表する連合パイロット協会は、理事会が 15 対 5 で暫定的な合意に反対票を投じたと述べた。 契約書の写しによると、この提案では、契約締結日にパイロットの 12% の昇給が求められ、さらに 5 年後に 2%、XNUMX 年後に XNUMX% の昇給が求められていました。
アメリカ人はすぐにコメントしませんでした。
拒否は翌日に来る ユナイテッド航空 パイロット 取引を断った これには、およそ 15% の昇給が含まれます。
労働組合は、新しい労働契約において、他の改善の中でも特に、より高い賃金とより良いスケジュールを求めています。 の Covid-19パンデミック 航空会社が旅行需要の大幅な減少を乗り切ることに集中したため、労働交渉は保留されていました。
アメリカン航空のダラス/フォートワース国際空港ハブに拠点を置く組合の代表者は、投票前にパイロットに宛てたメモで、「ラインパイロットの生活の質の項目に適切に対処していない[暫定合意]を承認するために投票することはできません」と述べた。 . 「会社は、これらの分野で劣っているだけでなく、これらの問題があなたにとってどれほど重要であるかを完全に理解していないことを示す提案を返しました。」
出典: https://www.cnbc.com/2022/11/02/american-airlines-pilots-union-rejects-new-contract-proposal.html