アマゾン組合の投票は労働組合にとって大きな勝利です

全米労働関係委員会（NLRB）によると、ニューヨーク市のスタテンアイランドにある倉庫JFK8のアマゾン従業員は、有権者の55％が組合結成に賛成し、組合結成に投票した。 これは小売業界にとって数十年ぶりに大規模な組合推進が成功した例であり、組合化された労働者の構成を避けたい他の小売業者に警鐘を鳴らすものとなった。

組合員数が減少

数 米国の労働者 昨年、労働組合の数は10.3％減少したが、アマゾンのような小売大手の倉庫を一つでも組合化するという最近の投票は、労働組合にとって大きな勝利であり、労働条件、福利厚生、賃金の改善への道として、組織化された労働組合の知名度を高めるのに役立つかもしれない。 これらの約束は、新たに設立されたアマゾン労働組合によってアマゾン倉庫の従業員に対して行われたもので、この独立組合の最初の勝利は、アメリカ最大のオンライン小売業者の倉庫労働組合結成である可能性がある。 決して小さな偉業ではありません。

労働組合結成投票の成功が発表されたとしても、実際に契約が合意されるまでには長いプロセスが必要です。 この投票はアマゾンの労働者にとっては小さな一歩だが、組織された労働組合にとっては大きな一歩である。

勝利の要因

労働組合の運動は、TikTok や Twitter などのソーシャル メディアを使用する、より現代的な方法で実行され、内部労働者が労働組合のメッセージを後押ししました。 確立された労働組合組織による伝統的な労働組合運動では、労働組合の代表者やプロの組織者が敷地内で運動することは許されていないが、アマゾンの元従業員が設立し運営しているアマゾン労働組合の場合、多くの運動家が社内で働いていた。組合運動中の倉庫。 従業員は同僚の話に耳を傾ける傾向があり、同僚の方が共感的で信頼されており、従業員のニーズを理解していると感じるかもしれません。

不満を抱いた従業員の一人

クリスチャン・スモールズ元アマゾン従業員で労働組合を立ち上げ、現在は社長を務める同氏は、2020年XNUMX月にパンデミック下の危険な労働条件に対する抗議として従業員のストライキを主導したとして会社から解雇された。 一部の従業員は、生産性の測定やノルマが不公平で非現実的だと感じていました。 軽蔑された従業員のスモールズは、世界最大の小売業者の XNUMX つと対戦することができました。

アマゾンはオンライン購入への移行の中で継続する消費者の需要に対応するために、過去1.6年間で数千人の従業員を雇用し、現在では世界中で18万人以上を雇用しているが、従業員の待遇については常に課題にさらされている。 アマゾンは一方で、従業員の健康と昇進をサポートするポリシーやプログラムを作成しました。たとえば、第一線の従業員の平均初任給は時給 XNUMX ドル以上、フルタイム従業員には包括的な福利厚生が含まれています。 アマゾンのキャリア チョイス プログラム、従業員の毎日をより良くする、FamilyFlex プログラム、および Project Juno。

その一方で、同社は労働基準を含む従業員の健康と安全の手順に関して労働者から一貫して異議を申し立てられてきた。 XNUMX月、アマゾンは労働者や請負業者への対応を批判された。 竜巻 それはイリノイ州エドワーズビルを襲い、XNUMX人が死亡した。 その結果、下院監視改革委員会は、悪天候時のアマゾンの労働慣行に関する調査を開始した。

小売業界のより著名な労働組合は小売・卸売・百貨店労働組合であり、現在アラバマアマゾンの倉庫労働組合運動に参加している。 初期の指標によれば、労働組合結成を支持する投票が行われる可能性は低いが、最終結果は数週間は分からない。

アマゾンは従業員からの苦情にもかかわらず売上と利益を拡大

アマゾンの売上高 パンデミック前の281億ドルから2019年終了会計年度には470億ドルに増加した。同期の利益は2021億ドルから11.6億ドルに急増した。 また、最近米国市場全体で福利厚生や賃金の増額を含む従業員への投資が行われている一方で、従業員の苦情に答えず放置したり、不十分な解決策を与えたりする行為は、労働組合、環境団体、その他の専門的組織団体が支援を得る機会をさらに広げている。

雇用市場における大幅な人材不足により、雇用主は、雇用主が選択する取り組みを生み出す文化を構築し、関与する方法を模索することが重要な必要性を生み出しています。 スタテンアイランドの倉庫で行われたこの組合結成投票の成功が、単一のつかの間の出来事となるのか、それとも今後数十年間の米国の労働市場の様相を変える可能性のある大きな何かの始まりとなるのかは、今後数カ月のうちに決まるだろう。 雇用法と労働者組織の将来は、不満はあるものの非常に決意の強い労働者と、ある巨大企業との間の紛争に大きく影響される可能性がある。