Amazon.com Inc(ナスダック:AMZN) は木曜日、世界中で 18,000 人の従業員を解雇する計画を明らかにしました。 以前の更新。
アマゾン株が再び赤字に
テクノロジーの巨人によると、これらの人員削減の大部分は、店舗の従業員と PXT (People、Experience、Technology) グループの従業員に影響を与えます。 従業員へのメモの中で、CEO の Andy Jassy は次のように書いています。
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これらの変更は、より強力なコスト構造で長期的な機会を追求するのに役立ちます。 しかし、大規模な雇用や一部の役割の削減を行っていないこの時期に、私たちは独創的で、機知に富み、ずる賢くなるだろうと私は楽観的です。
その前日、クラウド ピアの Salesforce Inc も、グローバルな人員を約 10% 削減すると発表しました (続きを読む)。 アマゾンの株価は現在、COVID危機のピーク時の安値を下回って取引されています。
専門家はさらに人員削減が進むと見ている
第3四半期の終わりに、 Amazon.com Inc は、パンデミック中に積極的に生産能力を過剰に増強した後、1.54 万人からなる膨大な労働力を有していました。
多国籍企業は、18月XNUMX日から解雇される人々に通知を開始しますth. CNBCの発表に対する反応 「ワールドワイドエクスチェンジ」、Arete Research の Richard Kramer 氏は次のように述べています。
通常はスリーで行われるカットの最初のラウンドが見られます。 最初のカットは、本質的ではないすべてのものを見て、それを捨てることです. 次に、生産性を向上させるために何ができるかを検討します。 そして、第XNUMXラウンドは今からずっと先だと思います。
継続的な技術者のレイオフにもかかわらず、自動データ処理 (ADP) 報告 木曜日の月々の個人雇用者数は、予想を大幅に上回りました。
ソース: https://invezz.com/news/2023/01/05/amazon-job-cuts-laying-off-18000-employees/