アマゾンはスタッフにオフィスに戻るよう命じる

アマゾンは全従業員をオフィスに戻すよう命じ、最新のテクノロジー大手になりました。 在宅勤務時代の終わりを告げる.

米国の小売大手は、従業員に週 2021 日オフィスで働くことを要求し、ライン マネージャーに決定を委ねていた XNUMX 年からの以前のガイダンスを終了します。

アンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）によると、「ごく少数」の従業員は、一部の販売および顧客サポートの仕事を含め、新しいポリシーから免除される.

金曜日に Amazon の企業ブログに投稿された従業員へのメモの中で、ジャシー氏は次のように述べています。

「誰かと顔を合わせて目を見て、あなたが話していることに完全に没頭しているのを見ると、人々を結びつける何かがあります。」

スタッフをオフィスに戻すためのプッシュは次のとおりです ディズニーとアップルの同様の動き、そしてアマゾンがそのビジネスの減速を止めるために戦っているときに来ます。

テクノロジーの巨人は、コアビジネスへの支出が減少したため、オンライン小売部門が記録的な損失を出した最新の決算で予想された成長予測を下回りました。

Amazonが結果を発表した後、わずか200日でXNUMX億ドルが市場価値から一掃されました。

今年の初め、 アマゾンは18,000万XNUMX人を削減する計画を発表、コスト削減を期待して、会社の歴史の中で最大数。

Amazon 英国のXNUMXつの倉庫を閉鎖する予定、ここでの需要が鈍化するにつれて、1,200人の雇用が危険にさらされています。

オフィスワークが従業員間のより良いつながりを促進すると主張しているのは、Amazon の上司だけではありません。

最近のメモでは ディズニーのスタッフをオフィスに呼び戻す 週 XNUMX 日、最高経営責任者のボブ・アイガーは次のように述べています。

「そして、私たちのような創造的なビジネスでは、物理的に一緒にいることから生まれる仲間とつながり、観察し、創造する能力に取って代わるものは何もありません。」

昨年の夏、アップルのティム・クック最高経営責任者（ＣＥＯ）も同様に 注文したスタッフ Apple のカリ​​フォルニア本社の近くにあり、週に XNUMX 日オフィスに戻ります。

アップルの従業員への電子メールで、彼はこの変更が「私たちの文化にとって非常に重要な対面でのコラボレーションを維持しながら、柔軟に働く能力を強化する」と述べました.