Amazon HR スタッフは、採用から自ら求職に転向

(ブルームバーグ) — テクノロジー、金融、その他の業界で人員削減が進んでいる中、すぐに採用に進むことができるのに、なぜ解雇されるのを待つ必要があるでしょうか?

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「キャリアクッション」と呼ばれるこの動きには、特に人員削減が差し迫っている場合に、完全に雇用されている間にプランBを用意することが含まれます。 これは通常、目立たないように行われます。おそらく、昼食時にネットワーキングの電話をかけたり、時間をかけて昔の同僚と交流したりします。

Amazon.com Inc. の一部の従業員は、さらに一歩進んで、会社に勤務している間に LinkedIn で #OpenToWork であることを公に投稿しています。 上司や上司の上司を含むすべての人が見ることができるようになっています。

そのようなアマゾニアンの XNUMX 人が、リクルート コーディネーターのケイラ ルックです。 ルックはインタビューで、XNUMX月に一時解雇が発表されたとき、不安が高まっていたと語った.休暇が近づいていた.彼女は一年前に大学を卒業したばかりで、結婚式の計画の真っ最中だった. 費用と不確実性が高まっていました。

不安は、シアトルに本拠を置く会社が数週間前に採用を凍結したときに始まりました。 彼女は最初の人員削減を乗り切ったときはリラックスできると思っていたが、会社が当初の 18,000 人ではなく 10,000 人の人員を削減すると発表したとき、安堵感は消え去った.

彼女は、積極的に行動する時が来たことを知っていました。 「最初に解雇されるのではないかという不安が生まれてから XNUMX か月半が経ちました」と彼女は言いました。 「私は不安になるのにうんざりしています。」 彼女のマネージャーは彼女よりも何も知らないので、彼女の質問に答えられる人は誰もいない、と彼女は言った。

アマゾンは、仕事をなくすのは「難しい決断」だったと言います。

「私たちはこれらの決定を軽視したり、影響を受ける人々の生活にどれほど影響を与えるかを過小評価したりしません」と、Amazonの最高経営責任者であるAndy Jassyは、今後の削減に関する最新のメモに書いています。 、経験、および技術部門。 「私たちは影響を受けている人々をサポートするために取り組んでおり、分離支払い、移行医療保険給付、および外部の就職支援を含むパッケージを提供しています。」 アマゾンはそれ以上のコメントを控えた。

Look のチームのマネージャーの XNUMX 人が先週、彼女が #OpenToWork であることを LinkedIn に投稿したとき、それは青信号のようでした。 「彼女は私のリーダーの XNUMX 人です。もし彼女が私たちのオッズに自信がないようなら、私は彼女に従うべきです」と彼女は言いました。 「私はまだ労働力に慣れていないので、これを行うと忠誠心を示さず、カットされると感じました. でもいいえ、自分で気をつけても大丈夫だという安心感を与えてくれました。」

2020年にCovid-19が襲った後、LinkedInが導入したバナーは、レイオフがテクノロジー業界に波及するにつれて、プラットフォーム上でますます一般的な光景になりました.

彼女は最終的には Amazon に留まりたいと思っていますが、Look は履歴書を送り続けています。

e コマースの巨人から湖の向こう側でキャリア コー​​チとして働いており、同社に入社する (または退職する) ことを検討している多くの人に助言を与えてきたロビン ライアンは、彼女は投稿を一種のプッシュバックと見なしていると言います。 、私はどこかに行くことができます。

1.5 万人の従業員を抱える Amazon では、採用担当者の仕事はやりがいのあるものです。 ほとんどが辞めてしまい、非常にストレスの多い職場です」とライアンは言いました。 採用担当者には多くの役割があります。その多くは非常に技術的で、綿密な人材調達と厳格な面接を伴います。

何ヶ月も不確実な状況に置かれた人々は、ある程度の憤りを感じる傾向がある、とライアンは述べた。 また、Look のように、採用担当者の多くは、経験豊富なエンジニアが稼いだ莫大な給料を支払われていない初心者レベルの専門家です。 家賃、車の支払い、その他の費用を支払った後、多くの場合、残金がほとんどないため、仕事を失う可能性がさらに不安になります。

Look's は、Bloomberg News が閲覧した現在の Amazon 従業員による XNUMX 件以上の #OpenToWork 投稿の XNUMX つです。 自発的な買収を受け入れた他の従業員も先月、同様のメッセージを書きました。

「この場合、あなたは人々を組織に引き入れようとしていますが、彼らはあなたを追い出しています」とライアンは言いました.

待っているゲームがすぐに終わることを期待しています。 「彼らは来週から手紙を出し始めるはずです」と彼女は言った。 「正直、興奮している。自分がここにいるのかどうかを知る準備ができているから、先に進むことができる」

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ソース: https://finance.yahoo.com/news/amazon-hr-staffers-turn-hiring-185015760.html