アライアンス・バーンスタインの幹部は、財務と運営を監督するチャート会社のコースを支援します

アライアンスバーンスタイン

LPの保有

ケイトバーク

は、企業の財務だけでなく業務も指揮する、成長を続ける幹部グループの一員である。 優秀な人材を維持する 彼らの役割を広げ、追加の義務を与えることによって。

バーク氏は、2020 年 XNUMX 月に金融会社の最高執行責任者 (COO) に就任した後、この夏、最高財務責任者 (CFO) の責任を引き受けました。これは、ほとんどの XNUMX 役職の幹部がこれらの役職に就く方法とは逆の順序であり、多くは拡大する前に CFO を務めていました。 COO職に就く。

AllianceBernstein の CFO 兼 COO である Kate Burke は次のように述べています。



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WSJ の CFO ジャーナルはバーク氏に、彼女の XNUMX つの役割、同社のビジネスの見通し、および金利上昇が市場に与える影響について語った。 彼女の回答は、長さと明確さのために編集されています。

WSJ: オペレーションと財務の両方をリードします。 それは利点ですか? 

バークさん: いろいろな意味でユニークだと思います。 組織の運用インフラストラクチャを理解し、財務に関する洞察力と戦略的にやろうとしていることを組み合わせて、コスト イニシアチブと組み合わせることで、あなたをうまく位置づけることができます。 組織の両面をより深いレベルで本当に理解しています。

COOとしての私のバックグラウンドは、私に本当に視野を与えてくれました。 私は、報酬プロセスの実行に深く関与しました。これは、私たちが持っている最大の変動費であり、常に正しくしたいと考えているものです。 しかし、それはまた、私たちが採用する人々と私たちが持っている人員数の増加のレベルに関して、バランスを取り、適切な投資を行う必要がある場所でもあります.

WSJ: XNUMX つの役割の間でどのように時間を配分していますか?

ミズ バーク: 私はまだ自分にとって何が正しい分割かという点で進化しています。 私は財務チームとずっと緊密に協力していたので、特にコントローラー側と財務計画と分析側の全員をよく知っていました。 税金と財務は、私がかなりの時間を費やした分野ではなかったため、これまで以上に学ぶ必要があることがわかりました。 それが50/50かどうかは、毎日少しずつ異なる可能性があるため、私が言うのは難しいですが、おそらくそれにかなり近い. 

WSJ: 会社の人数はどこに行くと思いますか? 

バークさん: 当社は、今年後半に採用を減速させました。 私たちが経験した人員の増加は、現在の組織でより多くの能力を構築するのではなく、進行中の戦略的イニシアチブのために採用することに関するものです。 過去数年間に見られたような人数の増加が見られる年になるとは思いません。

[注: AllianceBernstein は 4,200 月に 2022 人以上の従業員を抱えていました。 XNUMX年に従業員数がどれだけ変化したかは明らかにしなかった.]

WSJ: 戦略的イニシアチブのために採用するとはどういう意味ですか? 

バークさん: AB India のイニシアチブ [インドのプネにオフィスを開設することを含む] は、全体的な効率を促進することを目的としており、最終的には利益率に役立つはずです。 私たちは引き続きプライベート市場に目を向け、代替手段であるプライベート クレジットの提供を構築していきます。 そして、CarVal [AB が 2022 年 XNUMX 月に買収したプライベート オルタナティブ投資マネージャー] は、今年私たちにとって大きな役割を果たしました。 

WSJ: 2023年はどうなると思いますか? 

バークさん: 金利の上昇に伴い、人々は、今後数年間で全体的なリターン プロファイルを [改善] するのに役立つインカム志向の債券商品に注目するようになるでしょう。 ここで頻繁に議論する質問の XNUMX つは、いつ、どのようにして株式に対する顧客の意欲が戻るかということです。 まだまだインフレ環境はあると思います。 人々はポートフォリオを拡大しようとしていますが、株式には長期にわたってそのような投資リターンを提供してきた歴史があります。 

WSJ: 連邦準備制度理事会は 2023 月に XNUMX 回連続で利上げを行いました。 XNUMX 年の計画として、どの指標を追跡していますか? 

人々のバランスシートは全体的にかなり健全ですが、インフレの影響を受けており、XNUMX 年前よりも健全ではありません。 


— アライアンス・バーンスタインのケイト・バーク

バークさん: 私たちは、FRBがとった行動とインフレを緩和しようとしている行動における彼らの快適さのレベルについて私たちに信号を提供するのを助けるためにFRBを探しているという点で他の人たちと似ています. 私たちは確かに雇用に目を向け続けています。 そして、いくつかの削減の見出しが来るにもかかわらず、雇用数は依然として非常に強い. それがFRBの考え方や、サプライチェーンがインフレに及ぼす影響を予測することは困難です。

WSJ: 景気後退の可能性がある場合の財務リスクについて、どの程度懸念していますか? 

バークさん: 人々のバランスシートは全体的にかなり健全ですが、インフレの影響を受けており、XNUMX 年前よりも健全ではありません。 企業側としては、投資のハードルが今より高くなり、資本コストが異なります。 [企業] が財務管理を慎重に行っていない場合、財務上のリスクが発生し、時間の経過とともにより困難な状況が発生することが見られると思います。 まだ見ていませんが、資金源の価格が変更されるにつれて、それが来ると主張する人もいるでしょう.

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ソース: https://www.wsj.com/articles/alliancebernstein-executive-helps-chart-firms-course-overseeing-finances-and-operations-11671821542?siteid=yhoof2&yptr=yahoo