米国のバイデン政権は、AI技術における知的格差に対抗する計画を概説しており、夏までにAI専門家を100人雇用することで達成する予定だ。カマラ・ハリス副大統領にちなんで名付けられたこのプログラムは、政府機関を通じて AI の安全性とセキュリティを強化することを目的として、ホワイトハウス内の行政管理予算局 (OMB) によって策定された広範な戦略の XNUMX つの要素を構成しています。
ホワイトハウスは連邦政府のAI導入とスキル強化を推進
新しい連邦 AI 政策の有効性は、主に、連邦機関が実施する安全措置の概要と透明性を向上させる方法に関連しています。
大統領令の文脈の下で、連邦政府はAI自体の有望な機会の描写と、既存の連邦職員が刻々と変化する状況を乗り切るためのスキルとトレーニングを身に付けるべきであるという事実の両方を強調している。 。
政権は、連邦職員の将来の仕事環境においてAIの役割が顕著になるという事実に対して、このAI能力の普及を強調している。 OMBディレクターのシャランダ・ヤング氏は政府に対し、AIテクノロジーに適応し、既存の労働力がAIテクノロジーを活用できるようスキルを身につけるための積極的なアプローチを確実に講じるよう要請した。
このサポートを提供することで、代理店は従業員のスキルを向上させてギャップを埋め、社内に人材を育成する文化を作り出すことができます。
2025 会計年度までに AI スキルの供給を 2025 倍にするという政府の取り組みは、5,000 年までに政府全体の AI 能力開発プロジェクトを創設するために 78 万ドルが割り当てられることで、大統領予算によってさらに強化されます。前年度の取り組みを考慮すると、この取り組みには約 XNUMX 人が参加しました。 XNUMX の機関からの参加者がおり、これは包括的な AI 能力の構築の証拠と見なすことができます。
世界的な責務と競争環境
欧州連合による最近のEU AI法承認などの国際情勢に反して、AI規制を巡る議論が活発化している。業界や地理的境界を越えた関係者が AI スキルの向上を主張する中、この分野で優秀な人材を確保する競争が激化しています。
生成 AI に習熟した求職者は大幅な給与増額を要求する可能性があり、Indeed は求職者と比較して報酬が 50% 近く増加していると報告しています。この需要と供給の格差により、連邦政府を含む組織は報酬戦略を再考し、AI 人材を惹きつけて維持するための取り組みを優先するようになりました。
AI の進歩を推進するホワイトハウスの積極的な戦略
米国政府が AI の進歩への取り組みを倍増する中、AI 専門家 100 人を採用する計画の発表は、スキルギャップに対処する積極的な姿勢を示しています。
連邦政府機関は、既存の従業員のスキルアップと採用活動の強化に重点を置き、イノベーション追求の勢いを維持しながら、AI 統合の複雑さを乗り越える態勢を整えています。
AI トレーニング プログラムの拡大に向けた政権のリソース配分は、国の AI 戦略を形成する上で労働力開発が極めて重要な役割を果たすという政府の認識を強調しています。
AI規制をめぐる世界的な議論が進展する中、米国は人材プールを活用して世界舞台での進歩と競争力を推進し、AIイノベーションの先頭に立つという決意を堅固に保っている。
出典: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/