ADP ジョブ レポート 2022 年 XNUMX 月:

米国の労働市場は XNUMX 月に力強さを示し、民間企業は予想以上の雇用を追加したと、給与計算サービス会社 ADP が水曜日に報告した。

企業は、208,000 ダウ ジョーンズの見積もりよりも良く、200,000 月に上方修正された 185,000 よりも前に、その月に XNUMX を追加しました。

これらの利益は、商品を生産する産業が29,000のポジションの損失を報告したにもかかわらず、製造業が13,000減少し、天然資源と鉱業が16,000減少したにもかかわらずもたらされました。

しかし、貿易、運輸、公益事業の大幅な増加がこれらの損失を相殺するのに役立ち、このセクターでは 147,000 人の雇用が増加しました。

専門およびビジネス サービスは 57,000 増加し、教育と健康サービスは 38,000 増加し、レジャーとホスピタリティ サービスは 31,000 増加しました。 情報が 19,000 減少し、金融活動では 16,000 のポジションが失われたため、サービス部門内でも敗者がありました。

規模別に見ると、従業員数 50 ～ 499 人の企業は 90,000 人増加し、大企業は 60,000 人増加し、中小企業は 58,000 人増加しました。

スタンフォード・デジタル・エコノミー・ラボと協力してレポートを編集しているADPによると、逼迫した雇用市場では、さらに7.8か月間大幅な賃上げが見られ、年収は前年比で15.7%上昇した。 これらの転職者は、ADPがデータを追跡してきた16.2年間で最大の毎月の減少のために、XNUMX月のXNUMX％からXNUMX％の年間給与の中央値の変化を見ました.

ADP の報告書は、労働統計局が発行した注目すべき非農業部門の雇用者数報告書の XNUMX 日前に発表されました。

金曜日のレポートの見積もりは、275,000 人の雇用の増加です。 ADP は夏にその方法論を修正しましたが、最初に報告された 132,000 から急激に修正された 315,000 月の合計は、XNUMX の追加ジョブの BLS カウントをまだかなり恥ずかしがり屋でした。

連邦準備制度理事会は、中央銀行が高インフレを食い止めようとしているため、雇用数を注意深く見守っています。