自宅で仕事をすることであなたの信頼性を向上させる5つの方法

リモートワークは確実に定着しており、現在の健康状況を考えると、定期的にオフィスに戻るまでにはしばらく時間がかかる可能性があります。 あなたは家では特にリラックスしていて、毎日レギンスを履き続けて仕事に行くことに満足しているかもしれませんが、同僚が批判的になる可能性があることを知っておく必要があります。

現時点では、在宅勤務ルーチンは実証済みかもしれませんが、人々が何に注目しているかについての新しいデータを考慮すると、在宅勤務のやり方を更新する価値はあるでしょう。 結局のところ、あなたが投影するイメージや与える印象は、あなたのキャリアに影響を与える可能性があります。

「ビジネス カジュアル」とは、かつてはオフィスに来たときの服装を意味していました。キャリアの成長と知名度に関する専門家は常に「次に望む役割に合わせた服装」をアドバイスしてきました。 今日、プロフェッショナルとしての服装や態度は、自分の背景に基づいたバーチャルボディーランゲージ、周囲の気を散らすものにどう対処するか、そしてカメラにどう映るかなど、新たな意味を帯びてきました。

仕事上の判断

自宅に慣れすぎて、自分を表現する方法に意図的でなくなると、思っている以上にキャリアが制限される可能性があります。 からの新しいデータ ロボロック あなたの同僚はおそらくあなたが思っている以上に批判的である可能性があることを示唆しています。

約2,500人を対象とした調査では、従業員は自分自身の見せ方に満足していないと述べています。

• リモートワーカーの 34% が、ホームオフィスのワークスペースでビデオ通話をするのが恥ずかしいと感じたと回答
• 28% は、ビデオ撮影中にうっかり恥ずかしい私物を映したままにしてしまったことがあると認めています。

しかし人々は、ビデオ通話中に見聞きするものによって同僚をどの程度判断しているかについても明らかにした。 実際、70% の人が、あらゆる種類の要因で他人を厳しく判断したことがあると答えています。

• 31% がペットの騒音のせいで同僚を否定的に評価したことがある
• 29% 子供の邪魔をする
• 28% 乱雑な職場
• 背景にいる人々の場合は 26%
• 26% 見た目がプロフェッショナルとは言えない
• 24% 乱れているように見えるため

自分の仕事の内容だけが重要であればよいと望むかもしれませんが、人間の性質として、結論に達するためにあらゆる種類の情報を摂取するように誘導されます。 実際、古典的なコミュニケーション理論によれば、人が収集する情報の 93% は非言語ソースを通じて行われるため、画面上のボディランゲージ (背景や気を散らすものを含む) が全体的な印象に影響を与えます。 同僚は、たとえそうするつもりがなかったとしても、批判的になることがあります。

信頼性の管理

他の人から批判される可能性があることを考慮すると、在宅勤務の経験がすべてあったとしても、ビデオで表現するイメージについて意図的になり、これらの戦術をリフレッシュして思い出させることは価値があります。 あなたが与える印象、あなたが示すイメージ、そしてその結果としてのキャリアへの影響に最大の利益をもたらすために、あなたが注意を払うべきことは次のとおりです。

あなたの環境

#1 – 気を散らすものを制限する。 あなたは家の中の騒音には慣れており、現時点では騒音は気にならないと思っているかもしれません。 しかし現実には、仕事を進めようとしているときに、依然として他の人の注意をそらす可能性があります。 ホームオフィス体験の一部である騒音を管理します。 高圧的な電話をかけている場合は、会議の前に声をあげる犬を快適なクレートに入れておきましょう。 大きなプレゼンテーションの場合は、家族に近づかないようにドアに貼り紙をしてください。また、一か八かの顧客セッションが芝生の手入れの日になった場合は、予定を変更するか、家の静かな場所に隔離してください。 たとえ騒音があなたにとって気にならないとしても、騒音は他の人のあなた、あなたのメッセージ、またはあなたの仕事への集中を妨げる可能性があります。

#2 – ビューを管理する。 また、人に見られる内容も必ず管理してください。 適切な照明と顔と一致するカメラの高さを確保してください。 また、背景にある、自分に悪影響を与える可能性のあるものを片付けてください。 乱雑な書類はしまっておくか、自分にとって意味のある要素を追加することを検討してください。 家族の写真、会社のブランディング、または関連する本は、自分が何に価値を感じているか、そして自分が何者であるかについてのメッセージを伝えるのに適しています。 ビューを管理し、自分の背後や周囲にあるものについて意図的に考慮しながらも、本物であるようにして、背景があなたとあなたが送る人生を反映するようにしましょう。

あなた自身と他の人

#3 – プロフェッショナルであること。 周囲のものを管理することに加えて、可能な限りプロフェッショナルであることも確認してください。 どこにいるかではなく、誰と会うかに応じた服装をしましょう。 クライアントは、あなたが会議の準備に時間を費やしたことを知りたいと考えています。野球帽は同僚との社内会議には問題ないかもしれませんが、顧客へのプレゼンテーションには適していない可能性があります。 直接会う場合と同じように、対話する聴衆に基づいて自分自身をどのように表現するかを検討してください。

#4 – 効果的になる。 人々があなたの服装や経歴などの表面的な要素であなたを評価していることを知るとイライラするかもしれませんが、同時にあなたの専門知識や努力が重要であることも知っています。 自分の仕事についての知識と完璧なフォロースルーによって、自分のことを確実に理解してください。 自分の分野の最新情報を常に入手し、自信と能力を示すとポジティブな印象を与えることができます。

#5 – 判断を避ける。 あなたが他人から自分を批判されることを避けたいのと同じように、あなたも他人をあまり評価しないようにすると、彼らは感謝するでしょう。 同僚の周囲のことに注目するよりも、同僚の仕事の内容に注目してください。 彼らの環境や彼らの自己表現の中に、彼らの成功の障害になっていると思われるものを見つけた場合は、彼らとフィードバックを共有して、彼らの改善を支援できるようにすることも検討してください。

要するに

パンデミックは、私たちが働く場所、働き方、そして何をするかという仕事を大きく変えました。 また、私たちがどのように交流するかを決定する社会規範も変化しました。 良くも悪くも、どこで働いているかに関係なく、人々があなたと一緒に仕事をどのように経験しているか、そしてどのようにしてあなたが可能な限りプロフェッショナルになることができるかに注意を払うことは有益です。