Z世代とミレニアル世代が長寿、仕事、退職についてベティホワイトから学ぶことができる4つのレッスン

ベティ・ホワイトは100歳を迎えてわずか数週間で亡くなったth 誕生日。 彼女を知っている人、つまり彼女を人として知っている人はほとんどいませんでした。 私たちのほとんどは彼女の仕事を通じて彼女を知りました。 そして、彼女の長い人生、そして長い仕事人生を通して、私たちは仕事と退職についての私たち自身の起こり得る将来や考え方について洞察を得ることができます。

ベティ ホワイトのキャリアは第二次世界大戦直後に始まりました。 あなたの世代によっては、彼女のラジオの声で彼女を知っているかもしれませんし、「What's My Line?」などのいくつかのゲーム番組で彼女を思い出すかもしれません。 あなたが私と同世代なら、彼女のことを一番よく覚えているのは、「メアリー・タイラー・ムーア・ショー」でのスー・アン・ニーヴンズ役だろう。 あるいは、「ゴールデン ガールズ」を思い浮かべるかもしれません。 彼女の数十年にわたる研究は、今後数日のうちにメディアで詳しく記録されるでしょう。 結論は? 彼女は私たちを笑顔にしてくれました。 彼女はアメリカの恋人でした。

ホワイトはまた、私たちに別のことを考えさせてくれます。それは、100歳以上まで生きることがより一般的になる中で、長生きすることが私たちにとって何を意味するのかということです。 Z世代とミレニアル世代の声を聞いていますか? 皆さんの半数近くが100歳まで生きると予測されています。

確かに、俳優のキャリアは、私たちのほとんどの職業生活とは異なります。 しかし、エンターテイメントは本来の仕事です。 とはいえ、パンデミックの前から、仕事をギグとして捉えることがより一般的になり、さらに望ましいものになってきました。 ベティ・ホワイトは、「メアリー・タイラー・ムーア・ショー」や「ゴールデン・ガールズ」のテレビキャラクターで最もよく記憶されているかもしれませんが、彼女のキャリアを通じて、舞台で演技し、ラジオで働き、ゲーム番組の常連になり、数え切れないほどのテレビ番組で役を演じました。 、「アリー・マクビール」や「ボストン・リーガル」など、いくつかの映画に出演しています。 その合間のどこかで、彼女は時間を見つけて数冊の本を執筆し、動物福祉の熱心な擁護者になりました。 長い人生と長いキャリアを通じて、私たちは皆、ベティのように、さまざまなギグを計画する必要があります。

これらすべての「ギグ」が演技だったと主張するのは簡単だろう。 それは完全に間違っているわけではありませんが、それはベティ・ホワイトを空売りすることになります。 彼女はそのキャリアを通じて、1922 年間にわたって変化する労働環境に適応する必要がありました。 考えてみてください。 XNUMX 年生まれのベティ ホワイトは、ステージでキャリアをスタートし、その後ラジオで数回活躍し、テレビが始まったばかりの頃にテレビの世界に飛び込みました。 テレビが進化するにつれて、ホワイトも進化しました。 彼女は、視聴者の人口統計や態度、形式、ホームコメディ、ドラマの変化、さらには「スポンジ・ボブ」のベアトリスの声や、トイ・ストーリー IV のおもちゃのトラの声など、テレビ技術の度重なる変化に適応しなければなりませんでした。

ベティ・ホワイトのように、私たち全員が適応力を学ばなければなりません。 私たち全員にとって、テクノロジーはますます速く進歩しています。 MIT AgeLab の同僚らの調査によると、テクノロジーが前例のない速度で進歩する中、デジタル ネイティブの人でも少なからず不安を感じる可能性が高いことがわかっています。 確かに、Z 世代とミレニアル世代はデジタル テクノロジーの中で生まれましたが、明日のテクノロジーの中で生まれたわけではありません。 さらに、親や教師が理想的な職業であると考えていた業界の多くは、テクノロジーによって根本的に変化しており、私たちが将来のキャリアになると考えていたものは、私たちが計画していたものとは大きく異なります。

私たちの多くは、成長して何かを成し遂げ、その何かを、多くの場合、ほんの数人の雇用主の下で30年間働き、その後退職すると信じ込まされてきました。 まあ、おそらく、しかし可能性は低いでしょう。 仕事は思ったより長くなります。 人口の大部分が長生きし、100歳が単にホールマークカードを送る理由ではなく標準になるにつれて、私たちのキャリアは60年ではなく、ほぼ70〜30年にわたるベティ・ホワイトに似ていることに気づくでしょう。私たちが今日予想しているのは、およそ数年です。

ベティ・ホワイトが「メアリー・タイラー・ムーア・ショー」で変革的な役を演じたとき、彼女は50歳を超えていたという事実を考えてみましょう。 多くの人が「退職後のレッドゾーン」に近づいていると言われているのと同じXNUMX年だ。 今日、退職間近の人でも、平均的なキャリアの XNUMX 分の XNUMX に及ぶ可能性が高い長期退職に備える必要があります。 私たちは皆、より長く、活気に満ちた、常に変化する人生に備える必要があります。 Z世代とミレニアル世代はさらにそうです。 今日の高齢者の概念における人生には、より長い「ワークスパン」、より多くのボランティア活動、継続的な教育などが含まれる可能性があり、何十年にもわたってビーチを散歩したり自転車に乗ったりするという今日の一般的なビジョンに限定された人生ではありません。

88歳のベティ・ホワイトは、国民の要望に応えて「サタデー・ナイト・ライブ」の司会を務めた。 彼女の出演により、『SNL』は最高評価を獲得しました。 なぜあらゆる年齢層の人々が、XNUMX代の男性に国内最高の深夜コメディ番組の司会者になってほしいと思うのでしょうか? おそらくそれは、彼女が私たちを幸せにしてくれたからでしょう。 いつでも苦笑いしたり、生意気なセリフを言ったりする準備ができているホワイトは、ゴールデンガールの称号を獲得しました。 彼女は自分自身を「生意気な楽観主義者」と表現しており、彼女のポジティブな性格が輝いていました。 私たちの多くは、「人生は短すぎる…」というフレーズを聞いたことがあるでしょう。実際、平均寿命が延びるにつれて、人生はそれほど短くはありません。 ホワイトの人生の世紀は、笑顔を作ったり、誰かを笑顔にしようと努力しないには人生は長すぎるということを私たちに示しています。

私たちは皆、ベティ・ホワイトを恋しく思うでしょう。 しかし、私たちが彼女の生涯の仕事を、彼女が私たちの顔にもたらしてくれた笑顔だけを思い出しているとしたら、私たちは彼女の最も素晴らしい役割、つまり長生きする方法を見逃しているかもしれません。

出典: https://www.forbes.com/sites/josephcoughlin/2022/01/01/4-lessons-gen-z–millennials-can-learn-from-betty-white-about-longevity-work–retirement/