ジェシー・マーシュが実際には USMNT にふさわしくない 3 つの理由

すでに XNUMX 回の不正スタートの後、アメリカのマネージャー、ジェシー マーシュが次にどこにたどり着くのかは正確にはわかりません。

彼の後 先週リーズ・ユナイテッドから解雇された、サウサンプトンが失敗した仲間の降格ファイターを引き継ぐための潜在的な動きが報告されました 契約期間の交渉中、多数のレポートによると。 したがって、マーシュは市場に残ります。 しかし、彼はおそらく、米国サッカー連盟が次のマネージャーを雇うために新しいスポーツディレクターを配置することが期待される夏までにはいないでしょう.

その結果、2026 FIFA ワールド カップ サイクルで USMNT を率いる最高の候補者を獲得するための決定的なチャンスを USSF が逃していると信じているアメリカのサッカー界のかなりの部分があります。 マーシュは確かに、現在世界で最も注目され、最も実績のあるアクティブなアメリカ人コーチです。

しかし、国際チームのコーチングの要求がクラブゲームとどれほど異なる可能性があるかを考えると、マーシュがその仕事に最適な選択であるとは限りません。 そして、彼が夏にまだフリーであるとしても、少なくとも彼が最適ではないかもしれないという考えを考慮するXNUMXつの理由があります.

1) 代表チームの経験不足

米国の仕事のほとんどの候補者は、代表チームでヘッドコーチを務めた経験を持っていない可能性があります. しかし、マーシュはまた、アメリカ人選手としてXNUMX回しか出場せず、有意義なユース代表チームでのプレー経験はなく、ボブ・ブラッドリーのヘッドコーチ在職期間の終わりに向けてUSMNTアシスタントとしての短い経験しかありませんでした.

これは自動的に失格になるわけではありませんが、彼が仕事を得た場合に、人員と戦術を管理するリズムとニュアンスに適応するための学習曲線の可能性を示唆しています. そして、それはおそらく他の優秀な候補者にとってはそれほど急ではない学習曲線です.

ヒューゴ・ペレスはアメリカの国際選手であり、コーチとしてアメリカのユース代表チームでの経験があり、その後、2022年のコンカカフェ・ワールドカップ予選の最終ラウンドで圧勝したエルサルバドルのチームをどのように処理したかについて肯定的な評価を得ました. 現在の LAFC マネージャーである Steve Cherundolo は、USMNT の歴史の中で最もキャップ数の多いディフェンダーの 2022 人です。 タタ・マルティーノでさえ、XNUMX 年のサイクルでメキシコを率いた最近のチームを含め、代表チームのマネージャーとして XNUMX つの任務を経験しています。

そして、マーシュの国際的なチョップの欠如は、次のXNUMXつの問題に基づいて拡大される可能性があります.

2) Red Bull システムでの使用時間が長すぎる

マーシュがレッドブル・フットボール・グループで長く活躍する前にコーチとしてのキャリアを持っていたことを忘れがちです.2011年にクラブの最初のMLSマネージャーとしてモントリオール・インパクトの手綱を握りました.彼のニューヨーク・レッドブルズでの時間はそれまで始まりませんでした. 2015年。

しかし、その時点から、マーシュは主にその 4-2-2-2 システムのレッドブルのプレッシング システムでコーチを務め、ニューヨークで最大の成功を収め、オーストリア ブンデスリーガのレッドブル ザルツブルクで成功を収めました。 ブンデスリーガの RB ライプツィヒでの短期間の不成功の呪文の後、彼はリーズで魅力的な雇用となった. 同じことがサウサンプトンにも当てはまるかもしれません。サウサンプトンは、今シーズン初めにラルフ・ハーゼンハットルという別の元 RBFG マネージャーと別れたのです。

マーシュがその職に就いたとしても、同じアプローチを USMNT に持ち込むかどうかは定かではありません。 しかし、それが彼の意図である場合、それは問題になる可能性があります。

より厳格なシステムのコーチについてのことは、彼または彼女が役割を果たすためにプレーヤーからの特定の種類の才能を必要とすることです. クラブレベルでは、これらの才能を探し出し、適切な選手を適切な契約にサインすることができます. 代表チームでは、選択する人材プールをコントロールすることはほとんどできません。 そして、XNUMX つのプレー スタイルに縛られることは、才能のプールを広げるよりも狭める可能性が高くなります。

Gregg Berhalter は、2022 年のサイクルを通じてチームを率いたシステム コーチでもありましたが、種類は異なります。 また、4-3-3 の役割にうまく適合しないという理由で、クラブで高いレベルの成功を収めた一部の選手を含めなかったとして、彼は時折批判されました。

マーシュの 4-2-2-2 の方が、バーホルターの 4-3-3 よりも現在の USMNT の人材プールにより適していると主張するかもしれません。 しかし同時に、それはフィットネス レベルに大きく依存するアプローチであり、プロ サッカーの標準と比較しても、選手たちとほんの数週間しか過ごさない代表チームのコーチとして管理するのは非常に困難です。年。

3) ボブ・ブラッドリーとブルース・アリーナとの関係

2022年ワールドカップのコーチ、グレッグ・バーホルター、USMNTのミッドフィールダー、ジョバンニ・レイナ、そして両方の男性の家族が関与した最近のスキャンダルをきっかけに、XNUMXつの共通の結論は プログラム全体の文化が閉鎖的になりすぎた.

マーシュはバーホルターとの歴史はそれほど多くありませんが、彼には元米国代表チームのマネージャーが XNUMX 人、別のマネージャーが少しいます。 XNUMX 人とも MLS のコーチであり、アメリカの選手育成に積極的に取り組んでいます。 したがって、大衆は、マーシュを従来の USMNT 内輪に近すぎる別の雇用として認識することができました。

マーシュは、1990 年代の初めから半ばにかけて、プリンストン大学で元 USMNT と現在のトロント FC マネージャーのボブ ブラッドリーの下でプレーしました。 ブラッドリーがDCユナイテッドのアシスタントだったとき、彼は再びそうしました.ブラッドリーが拡張シカゴファイアのヘッドコーチだったときも. 合計で、ペアはプレーヤーとコーチの関係でXNUMX年連続で一緒に過ごしました. そして、マーシュは再びブラッドリーの USMNY アシスタントを務めました。

マーシュはまた、DC ユナイテッドの元 USMNT と現在のニューイングランド レボリューション マネージャーのブルース アリーナで XNUMX シーズンプレーしました。 また、アリーナは、マーシュが代表チームの XNUMX キャップのうちの XNUMX つに招集された最初のコーチでもありました。