2023 年レイオフ トラッカー: Amazon が 9,000 人の従業員を削減

Amazon は今後数週間で 9,000 人の従業員を削減する、と CEO の Andy Jassy は月曜日の朝の声明で発表しました。これは、先週の Facebook と Instagram の親会社である Meta の大規模な人員削減に続き、XNUMX 月以来 XNUMX 回目の大幅な人員削減です。

20月XNUMX日 XNUMX:XNUMXジャシーが発表 Amazon約 1.5 万人の従業員を抱える 9,000 月以降、約 18,000 人の従業員に影響を与えた XNUMX 回の一時解雇の後、主に広告、ウェブ サービス、ピープル エクスペリエンスおよびテクノロジー ソリューション (PXT)、Twitch プラットフォームから XNUMX 人のポジションを削減します。

14月XNUMX日 XNUMX:XNUMXMeta マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)は、ソーシャルメディア企業が今後10,000か月で約87,000人の従業員のうち12人(従業員の約5,000%)を削減し、さらに21,000人の空きポジションを閉鎖すると発表しました。 4 月は XNUMX に達し、火曜日の朝に株価が XNUMX% 上昇しました。

14月XNUMX日 XNUMX:XNUMXタイソンフーズ は 1,660 人の従業員を解雇し、アーカンソー州とバージニア州の XNUMX つの工場を閉鎖すると、農業大手が確認した。 フォーブス、チキン事業からの営業利益が昨年の半分以下であることを示した圧倒的な財務報告を受けて.

9月XNUMX日 XNUMX:XNUMXロッキードマーチン メリーランド州労働省に提出された作業調整および再訓練通知によると、メリーランド州のシコルスキー重量物運搬ヘリコプター部門から 176 人の従業員を削減する計画である。PitchBook によると、ロッキード マーチンは先月時点で 116,000 人の従業員を抱えていた。

8月XNUMX日 XNUMX:XNUMXハンターダグラス 窓とカーテンの会社がメリーランド州カンバーランドの施設を閉鎖するのに伴い、約 361 人の従業員のうち 23,000 人を一時解雇する計画であると同社は州の提出書類で発表した。 カンバーランド・タイムズ-ニュース 報告した。

6月XNUMX日 XNUMX:XNUMXアトラシアン は 500 名のフルタイム従業員、つまりスタッフの約 5% を削減することを月曜日の証券取引委員会への提出書類で発表しました。 、「会社の優先事項をより速く実行するために必要なスキルのバランスをさらに調整する必要があります。」

6月XNUMX日 XNUMX:XNUMX衛星ラジオ会社 シリウスXM ジェニファー・ウィッツ最高経営責任者(CEO)は従業員へのメモで、レイオフは約8人の従業員の約6,000%(約475ポジション)に影響を及ぼし、「ほぼすべての部門」に影響を与えると発表しました。環境。"

1月XNUMX日 XNUMX:XNUMXシティグループ事情に詳しい情報筋がブルームバーグに語ったところによると、同社は1月にさらに240,000人のトレーディング従業員を削減したと伝えられている(Citiはすぐには回答しなかった)。 フォーブスの " 詳しくはお問い合わせください)。

1月XNUMX日 XNUMX:XNUMXシカゴを拠点とするソフトウェアコンサルティング会社 思考ワーク 「ビジネスの将来の成長をサポートする」ことを目的とした動きで、約4人のグローバル従業員の12,500%を削減すると、スポークスマンのLinda Horiuchiは確認しました フォーブス、同社の第 5 四半期の予測では、収益が昨年の第 XNUMX 四半期から XNUMX% 以上減少すると予測されています。

1月XNUMX日 XNUMX:XNUMXウェイモの人員削減は従業員の 8% に影響を与えると、この件に詳しい情報筋は水曜日にロイターと The Information に語った. Google の会社 - 約 209 人の従業員に影響を与える大規模な一時解雇を発表しました (Waymo は、 フォーブス).

2月28でカット ジェネラル・モーターズ この問題に詳しい情報筋がロイターに語ったところでは、従業員数は「数百人弱」になるだろう。 デトロイト·ニュース この数は、同社の 500 人の従業員のうち 167,000 人に影響を与える可能性があると報告しました (GM は回答しませんでした)。 フォーブス何人の従業員を削減できるかについての問い合わせ)。

2月27Twitter ソーシャル メディア プラットフォームの最新の人員削減で、ソーシャル メディアの巨人の残りの 200 人の従業員のうち 2,000 人を解雇し始めたと、事情に詳しい情報筋が語った。 ニューヨーク·タイムズ紙、CEOのElon Muskが「組織を安定させる」ことを約束したわずか数週間後、昨年秋に数回のレイオフが行われ、約7,500人の同社のスタッフが半分以上削減されました。

2月27脳の メンタルヘルスの新興企業が従業員の 15% (約 285 人の従業員) を削減することを声明で確認しました。 フォーブス、レイオフは組織再編計画の一環であると述べています.350月にXNUMX人の従業員に影響を与えたXNUMXつのラウンドを含む、昨年の夏以来の同社のXNUMX回目のレイオフです.

2月27デンバーに本拠を置くソフトウェア会社 パレンティアテクノロジーズ PitchBook によると、同社は前四半期に 2 万ドルの利益を報告したにもかかわらず、従業員の 31% 弱を削減し、76 人の従業員のうち 3,838 人に影響を与えました (Palantir は、 フォーブス).

2月24エリクソンの最新の一時解雇は、約 8 人のグローバル従業員 (約 106,000 ポジション) の 8,500% に影響すると予想され、880 年末までに約 2023 億 1,400 万ドルを節約することを目的としたコスト削減計画の一環として行われ、XNUMX 人のポジションが含まれます。同社は、本社のあるスウェーデンで今週初めに削減されると発表していた。

2月22NPR 社長兼最高経営責任者(CEO)のジョン・ランシングは、広告収入の減速の中で、「世界経済は依然として不確実」であるとして、水曜日の午後、スタッフへのメモの中で、約100人の従業員のうち少なくとも1,100人に影響を与えると予想されるレイオフを発表した.

2月21マッキンゼーPitchBook によると、同社の人員削減は、同社の約 4 人の従業員の 44,000% 以上に影響を与える可能性があります。 フォーブス事情に詳しい複数の人物がブルームバーグに語ったところでは、ニューヨークに本拠を置く同社は今後数週間以内に人員削減を実施する予定だと語った。

2月16DocuSignの 木曜日の証券取引委員会への提出書類で、従業員の 10% を削減する計画を発表し、740 人の従業員のうち約 7,400 人に影響を与えました。昨年 9 月の従業員の割合。

2月15会計事務所 KPMG フィナンシャル・タイムズは、同社の米国アドバイザリー事業の副会長であるカール・カランデのスタッフメモを引用して、スタッフの 2% (約 700 人の従業員) を削減する可能性があると報じました。ここ数カ月で景気後退への懸念が高まる中、いわゆる四大会計事務所の中で初めて大規模な人員削減を実施した。

2月10TwilioPitchbook によると、約 1,500 人の従業員のうち 9,000 人強に影響する人員削減は、昨年 11 月にさらに XNUMX% の人員削減を決定した後、XNUMX か月で XNUMX 回目の大規模な再編計画の一環として行われます。 、最高経営責任者(CEO)のジェフ・ローソンは月曜日に従業員へのメッセージで、「私たちが大きくなりすぎたことは明らかだ」と述べた.

2月9News Corpの所有者 ウォールストリートジャーナル, ニューヨーク·ポスト、出版大手のハーパーコリンズ、および英国とオーストラリアのアウトレットは、今年、従業員を 5% 削減する予定です (約 1,250 人の従業員)。 ジャーナル 7 月までの 2.52 か月間で収益が 12% 減少し、XNUMX 億 XNUMX 万ドルに達しました。

2月8Yahoo 同社の広報担当者によると、年末までに Yahoo for Business 部門の半分以上を削減する予定で、今週だけで約 1,600 人を含む 1,000 人以上の従業員に影響を与えるとのことです。 フォーブス 今回の削減は、「収益性がなく、高い基準を満たすのに苦労している」「広告事業を簡素化し、強化する」ものです。

2月8遊牧民の健康ニューヨークに本拠を置くオンライン医療人材派遣管理会社である は、企業スタッフの 17% (約 120 人の従業員) を解雇し、CEO の Alexi Nazem は、入手した書簡で従業員に伝えています フォーブス この動きは、高インフレ、景気後退への懸念、消費者の需要の低さにより、同社が「パンデミック後の経済の大きな変化に直面している」ときに行われます。

2月8インターネット技術管理会社 GitHubのは、従業員の 10% (300 人の従業員のうち約 3,000 人) を解雇すると発表しました。 フォーブス言って この動きは、「短期的に当社の事業の健全性」を維持することを目的とした「予算の再調整」の一環です。)

2月7ディズニー ボブ・アイガー最高経営責任者(CEO)は、同社が7,000億ドルを節約することを目指しているため、水曜日の午後の電話会議で、「今日直面している課題に対処するために必要なステップ」で3.2人もの従業員(全世界の従業員220,000人の約5.5%)を解雇する可能性があると語った。スタッフをカットすることによって。

2月7証券取引委員会への提出書類では、 オークション は、カリフォルニア州サンノゼに本拠を置く e コマース企業が「[グローバル] マクロ経済状況を考慮して」コスト削減に取り組んでいるため、従業員 (4 人の従業員) を 500% 削減すると発表しました。

2月7従業員へのメッセージの中で、オンライン会議プラットフォームの CEO である Eric Yuan 氏は次のように述べています。 Zoom、「世界はパンデミック後の生活に移行する」ため、そして「世界経済の不確実性」の中で、同社の従業員の約15%を削減する計画を発表しました。

2月7アトランタを拠点とするサイバーセキュリティ会社 セキュアワークス SEC への提出書類で、従業員の 9% を削減すると発表しました (PitchBook によると、約 225 人の従業員のうち約 2,500 人に影響すると推定されています)。 」

2月6ジェットメーカー ボーイング 複数の報道機関に対し、今年は財務および人事部門で約 2,000 人を削減する計画であることを確認しましたが、「エンジニアリングと製造に重点を置いて」従業員全体を 10,000 人増やすと述べています。

2月6テキサス本社 DellテクノロジPC メーカーの Dell を所有する .パンデミックの高値後のデルの売上高

2月2 最高経営責任者(CEO)のトッド・マッキノンは、木曜日のSECへの提出書類で、テクノロジー企業の従業員を5%(約300人)削減する計画を明らかにし、過去数年間の過剰雇用の期間を挙げて、「私たちがいるマクロ経済の現実」を説明していませんでした。今日において。"

2月1ネットアップは、カリフォルニア州サンノゼに本拠を置くクラウド データ企業であり、「マクロ経済の課題に照らして、8 年の第 960 会計四半期の終わりまでに、従業員の 2023% (XNUMX 人の従業員に影響を与えると推定される) を一時解雇する」という計画を SEC 提出書類で発表しました。消費環境の縮小」

2月1ボストンを拠点とするオンライン スポーツ賭博会社 ドラフトキング また は、約 3.5 人の従業員に影響を与えると予想されるコスト削減の動きで、全世界の従業員の 140% を削減する計画であると述べました。 ボストン·グローブ 報告した。

2月1フェデックス は、役員および取締役チームの 10% を削減し、「一部のチームと機能を統合する」と発表しました。配達の巨人が雇用凍結の計画を発表し、90 のフェデックス オフィスの場所を閉鎖すると発表してから 547,000 か月後、CEO の Raj Subramaniam が動きました。同社を「より効率的」かつ「機敏な組織」にするために必要なことでした (PitchBook によると、FedEx は約 XNUMX 人を雇用しています)。

2月1電気自動車メーカー リビアンオートモーティブ 約 6 人の従業員の 5% をさらに 14,000% 解雇してからわずか XNUMX か月後、CEO の RJ Scaringe は、ロイターが確認した従業員への電子メールで、従業員の XNUMX% を削減すると述べたから フォーブス).

31年 XNUMX月火曜日の声明で、オンライン決済会社 PayPal は、「競争の激しい環境」と「困難なマクロ経済環境」の中で、世界の従業員の 7% (2,000 人の正社員) を削減すると発表した、と CEO のダン・シュルマンは述べた。

31年 XNUMX月出版の巨人 HarperCollins出版 出版社が売り上げの減少と「前例のないサプライチェーンとインフレ圧力」に苦しんでいるため、米国とカナダのスタッフの5%を削減すると発表しました。 AP通信によると、HarperCollinsには世界中に約4,000人の従業員がおり、その半数以上が米国で働いていると推定されています。

31年 XNUMX月HubSpotマサチューセッツ州ケンブリッジに本拠を置くソフトウェア会社である .同社が Covid-7 パンデミックで「開花」した後、HubSpot は「予想よりも速い減速」に直面しました。

30年 XNUMX月フィリップス オランダの電子機器および医療機器メーカーが 3,000 年の 2023 億ドルの損失を発表した後、同社は 6,000 年に世界中で 2025 人を削減し、1.7 年までに合計 2022 人を削減すると述べた。 」

26年 XNUMX月ハスブロ 同社の最高経営責任者(CEO)であるクリス・コックス氏は、「ホリデーシーズンの厳しい消費環境を背景に」玩具メーカーの収益が過去1年間で17%減少したため、今年は全世界の労働力の15%を削減すると述べた(約1000人のフルタイム従業員に影響を与える)。声明。

26年 XNUMX月ミシガン州に本拠を置く化学会社 ダウ は、2,000 億ドルを節約することを目的としたコスト削減計画で、世界で 1 人のポジションを削減すると発表しました。CEO の Jim Fitterling 氏は、同社が「マクロの不確実性と困難なエネルギー市場、特にヨーロッパ」を乗り切っていると述べています。

26年 XNUMX月ソフトウェア会社 IBM CFOのJames Kavanaughによると、同社は1.5会計年度に3,900億ドルのフリーキャッシュフローを見込んでいるため、世界の労働力の10.5%を削減すると発表し、約2023人の従業員に影響すると推定されています.

26年 XNUMX月SAPは、木曜日に 3,000 年第 2.5 四半期の結果を発表する収支報告で、世界の従業員の約 2022% に相当する XNUMX 人の従業員を解雇すると述べましたが、削減がどこで行われるかは特定しませんでした。 米国本社がペンシルベニア州にあるドイツのエンタープライズ ソフトウェア企業は、人員削減は、コストを削減し、中核となるクラウド コンピューティング ビジネスへの集中を強化するための取り組みの一環であると述べました。

25年 XNUMX月グルーポンは、昨年 500 月にさらに 500 人を削減した後、ここ数か月で XNUMX 回目の大規模な人員削減を行い、世界全体で XNUMX 人の従業員を削減すると SEC への提出書類で述べています。

25年 XNUMX月バカサ、オレゴン州ポートランドに本拠を置くバケーションレンタル管理会社は、コストを削減し、「収益性の高い企業になることに集中する」ため、SECへの提出書類で1,300人のポジション(スタッフの17%)を削減すると発表しました。人員をさらに6%削減する。

24年 XNUMX月3Mポストイット ノートとスコッチ テープのメーカーである .

24年 XNUMX月Cryptocurrency交換 双子座 CNBC と The Information が入手した内部メモによると、同社は従業員の 10% を削減することを計画しており、一時解雇は約 100 人の従業員のうち 1,000 人に影響すると推定されています。昨年 7 月にはさらに 10% 増加しました。

23年 XNUMX月Spotifyは 従業員の 6% を解雇し (600 月 9,800 日の提出時点でのフルタイム労働者 30 人に基づくと、約 5 人の従業員)、投資家がテクノロジーを大部分消化し続けているため、同社の株価は初期の取引で XNUMX% 以上上昇しました。人員削減は利益にとってプラスのニュースであり、同社の最高コンテンツ責任者である Dawn Ostroff は組織再編の一環として退職する予定だ。

20年 XNUMX月でログイン アルファベット サンダー・ピチャイ最高経営責任者(CEO)は、世界中で約1万2000人を削減する計画だと述べ、前途に横たわる大きなチャンスを「完全につかむ」ためには「厳しい選択」が必要だと述べた。

20年 XNUMX月ボストンを拠点とする家具の e コマース企業 Wayfair は、売上高が減少する中、「管理レイヤーを排除し、より機敏になるように再編成する」動きの中で、10 の企業ポジションを含む全世界の従業員 (1,750 人の従業員) の 1,200% を削減すると発表しました。は昨年 870 月に XNUMX 人の従業員を削減しました。

19年 XNUMX月キャピタルワン 1,100 人の技術職を削減した、とこの件に詳しい情報筋はブルームバーグに語った。 フォーブス 影響を受けた従業員は、社内の他の役割に応募できると言われました。

19年 XNUMX月学生ローンのサービサー Nelnet は、今後 350 か月間に雇用された 210 人の従業員を解雇すると発表し、「パフォーマンス上の理由」でさらに XNUMX 人を削減すると、Insider に語った.措置に反対。

18年 XNUMX月Microsoft10,000 人の従業員 (従業員の 5% 未満) に影響を与える .一部の従業員には水曜日から通知が送られ、レイオフは 1 月の第 180,000 四半期末までに実施されるという従業員へのメッセージ。

18年 XNUMX月Amazon米国最大の企業の 18,000 つである .過去数年間に「急速に」採用した後、「不確実な経済」に直面しています。

18年 XNUMX月テラドックの健康 ニューヨークに本拠を置く遠隔医療会社が「困難な経済環境」の中で運用コストを削減しようとしているため、水曜日の財務報告で同社が発表したリストラ計画の一環として、臨床医を除くスタッフの6%を削減します。

13年 XNUMX月LendingClub は、サンフランシスコに本拠を置く同社が、225 ラウンドの不祥事に続いて「市場収益の減少に合わせて事業を調整する」ことを試みているため、「困難な経済環境」の中で、14 人の従業員 (従業員の約 XNUMX%) を SEC ファイリングで解雇すると発表しました。連邦準備制度理事会の金利が昨年引き上げられ、潜在的な景気後退の懸念が根強く残っています。

13年 XNUMX月Crypto.com PitchBook によると、2,500 月の時点で 20 人を超える従業員を擁する同社の最高経営責任者 (CEO) である Kris Marszalek は、従業員へのメッセージで XNUMX% の人員を削減すると発表しました。 Sam Bankman-Fried 氏の仮想通貨取引所 FTX は、昨年末に「業界の信頼を著しく損ねた」。

12年 XNUMX月ディレク同社が「番組を確保して配布する」ためのコストの増加に苦しんでいるため、情報筋は CNBC に語った。 Leichtman Research Group によると、10,000 年の第 3 四半期には加入者の約 400,000% (2022) に達しました。

11年 XNUMX月ブラックロック 伝えられるところによると、当局者は、ニューヨークに本拠を置く会社が人員を 2.5% 削減する計画を従業員に伝えました。 フォーブス ブルームバーグが入手した内部メモの中で、ラリー・フィンク最高経営責任者(CEO)とロブ・カピト社長は、この動きは「市場の変化に先んじる」必要がある「私たちの周りの不確実性」の中で行われたと語った。

11年 XNUMX月従業員へのメモでは、 フレックスポート CEO のデイブ・クラークとライアン・ピーターセンは、同社のグローバルな従業員の 20% を削減する計画を発表しました (PitchBook のデータによると、662 人を超える従業員のうち 3,300 人に影響すると推定されています)。 「マクロ経済の低迷」。

10年 XNUMX月Coinbase米国最大の仮想通貨取引所の 25 つは、「仮想通貨市場の不況を乗り切る」ために、同社のブログ投稿で従業員の 950% (18 人の従業員) を一時解雇する計画を発表しました。昨年XNUMX月のスタッフ。

9年 XNUMX月ゴールドマン·サックス 複数の報道機関が人員削減に詳しい複数の関係者の話として報じたところによると、投資銀行の巨人は景気後退の可能性に備えており、3,200 年にはこれまでで最大の規模の雇用削減ラウンドの 2023 つで、XNUMX 人もの従業員を解雇する可能性があります。

9年 XNUMX月人工知能スタートアップ スケールAI 同社は過去数年間で「急速に」成長したが、「ここ数四半期で劇的に変化した」マクロ環境に直面していると、CEOのAlexandr Wangはブログ投稿で発表した。

5年 XNUMX月オンラインアパレル会社 ステッチ修正 昨年 20 月にさらに 15% の従業員を解雇した後、同社の創業者兼暫定 CEO である Katrina Lake は内部メモで、従業員の XNUMX% を一時解雇し、ソルトレイクシティの配送センターを閉鎖すると発表しました。

5年 XNUMX月暗号貸し手 ジェネシストレーディング 報告によると、従業員の 30% を解雇したと伝えられています。 ウォールストリートジャーナル、無名の情報筋に語った - 同社の145月以来のXNUMX回目の人員削減で、スタッフはXNUMX人に減った.

4年 XNUMX月サンフランシスコを拠点とするソフトウェア大手 Salesforce マーク・ベニオフ最高経営責任者(CEO)は、「困難な」経済情勢の中で、また顧客が「購入決定に対してより慎重なアプローチ」をとっているため、人員を10%、つまり7,900人の従業員を削減すると社内書簡で発表した。

4年 XNUMX月オンラインビデオプラットフォーム Vimeoの は、過去11か月間に150回目の人員削減を発表しました。これは、従業員の1,400% (PitchBookのデータによると、XNUMX人の従業員のうち約XNUMX人) に影響を与え、CEOのAnjali Sudは、同社の決定を「経済状況の悪化」に帰しています。 」

米国の 120 を超える大企業 (ハイテク スタートアップ、大手銀行、メーカー、オンライン プラットフォームなど) が昨年、大規模なレイオフを実施し、125,000 人近くの従業員を削減しました。 フォーブスレイオフトラッカー。 最大の従業員は Facebook と Instagram の親会社である Meta で、11,000 月に約 2,800 人の従業員を解雇しました。 人員削減が最も多かったのはペロトンで、XNUMX 人以上の従業員に影響を与えた XNUMX 回を含む、XNUMX 回のレイオフが行われました。

人員削減が注目を集めているにもかかわらず、最新の政府データによると、米国の失業率は 54 年ぶりの低水準である 3.4% で推移しており、労働市場は引き続き逼迫しています。 517,000 月の米国の総雇用は XNUMX ポジション増加し、エコノミストの予想の XNUMX 倍近くになりました。これは、主にハイテク業界での最近の削減にもかかわらず、建設、ホスピタリティ、ヘルスケアなどの業界が新しい労働者をもたらしているためです。

Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/03/20/2023-layoff-tracker-amazon-slashes-9000-employees/