2020年はまだ理解できない方法で経済を変えました

今週の収支報告では、 ヤムブランド CEO の David Gibbs は、多くの人々が現在米国経済で何が起こっているのかを理解しようとしているときに感じている混乱を次のように表明しました。

XNUMXか月前、アナリストとの事前の電話会議で、ギブス氏は、これを「K字型の回復」と呼ぶエコノミストは、高所得の消費者がうまくやっている一方で、低所得の世帯主が苦戦している.

「私のキャリアの中で、消費者行動を分析するために、現在扱っているものよりも複雑な環境を見たことはありません」と彼はXNUMX月に述べ、インフレ、賃金の上昇、連邦景気刺激策の支出を引き合いに出しました。経済。

同時に、ポスト・コビッド 再開と ウクライナでのロシアの戦争 ギブス氏は、これらすべてが消費者のセンチメントを圧迫しており、「それを分析して消費者に売り込む方法を理解するための非常に複雑な環境を作り出しています」と述べています。

ギブスは正しい。 物事は非常に奇妙です。 不況が来るか、来ないか？

「イエス」陣営には十分な証拠があります。

テクノロジーと金融は 景気後退への備え 雇用の減速と人員削減に伴い、 より効率的にお願いします 労働者から。 株式市場は 20 か月間低迷しており、ハイテク株の多いナスダックは 60 月のピークから XNUMX% 以上下落し、多くの高騰しているハイテク株は XNUMX% 以上下落しました。

インフレにより、消費者は不要不急の買い物に費やす金額が減っている 服のように 彼らはガスと食料を手に入れることができます。 米国経済は XNUMX 四半期連続で縮小しました。

ダウンタウン サンフランシスコ XNUMX 月のようなゴーストタウンの雰囲気はまったくありませんが、まだ空っぽの店先が広大に広がっており、通勤者はほとんどおらず、商業用不動産の空室率は過去最高を記録しています。パンデミック前の喧噪に戻っています）。

また：

旅行およびホスピタリティ業界では、十分な労働者を見つけることができません。 旅行はほぼ2019年のレベルに戻っていますが、 夏の終わり. 航空会社が十分なパイロットを見つけることができず、需要を満たすのに十分なレンタカーがないため、遅延は一般的です.

飲食店は深刻な人手不足に直面しています。 の 労働運動 小売業の労働者として数十年で最大の年を迎えています スターバックス と倉庫の労働者 Amazon 彼らの影響力を利用して、雇用主から譲歩を引き出そうとします。 Reddit は人々に関するスレッドでいっぱいです 低賃金の仕事をやめる そして虐待的な雇用主は…何か他のことをしますが、それが何であるかは必ずしも明確ではありません.

縮小する経済は通常、高インフレや過熱する労働市場を伴うことはありません。

何が起こっているのかについての私の理論は次のとおりです。

パンデミックショックにより、2020年は画期的な年になりました。 そして、9 年の 11 同時多発テロのように、経済的および社会的影響の全容は何年も理解されないでしょう。

アメリカ人は、家族や友人の死、長期の孤立、転職と喪失、長引く病気、都市犯罪と財産の破壊、自然災害、敗北した政党の多くが受け入れることを拒否する大統領選挙、議会への侵略を経験しました。怒っている暴徒によって、すべてXNUMX年以内に。

多くの人がそのトラウマに対処しています — そして、未来がもっと続くのではないかという疑念が高まっています 悪い知らせ — 妥当性を無視し、社会の期待を無視し、さらには自分自身の財政状況の厳しい現実を無視することによって. 代わりに、彼らはその瞬間をつかみ、気まぐれに従っています。

消費者は合理的に行動しておらず、エコノミストは消費者の行動を理解できません。 Taco Bell、KFC、Pizza Hut を所有する Yum Brands の CEO ができないのも当然です。

それを大騒動と呼んでください。

それはどのように現れるでしょうか。 2020 年後、XNUMX 年代をどのように振り返るでしょうか。

おそらく:

• 年配の労働者は、余裕ができ次第、労働力を離れ続け、自立を維持するための長期的な支出を減らし、必要に応じてフリーランスまたはパートタイムの仕事をつなぎ合わせます。 労働市場は残る 労働者に傾いている。
• 低賃金の仕事に就いている労働者は、雇用主に対してより高い尊厳とより高い賃金を要求し、それが得られない場合は、より進んで転職したり、冷静に辞めたりします。
• 人々は仕事を追うよりも、ライフスタイルや個人的な理由でより多く移動するようになります。 過度のストレスを抱えた労働者は、都市環境から郊外や田舎へ逃げ続け、主要都市から車で XNUMX ～ XNUMX 時間の郊外では、不動産価格の上昇と居住者の流入が見られるでしょう。 献身的な都会の住人は、都市を変える理由を見つけ、解約を増やし、コミュニティの絆を減らします。
• 給与よりも充実感を求める人が増えるにつれ、従業員の忠誠心の最後の痕跡は消えてしまいます。 で仕事を辞めた XNUMX 人の技術者として エクスペディア ソーラーテック企業で働く サンラン 最近入れた、「コンプパッケージを最大限に活用するよりも、人生にはもう少し多くのことがあることに気づきました。」
• リモートで仕事ができることを証明した従業員は、オフィスに戻ることを拒否し、雇用主はハイブリッドな職場を標準にすることを余儀なくされます。 支出パターンは永久に変化し、通勤者や都市部の労働者に対応する企業は苦戦を続けています。
• 可処分所得のある人は、旅行、レストラン、バー、ホテル、ライブ ミュージック、アウトドア ライフ、エクストリーム スポーツなどの体験に積極的にお金を使い、高級素材の商品や家庭内エンターテイメントの購入を抑制します。 ブロードバンド インターネット アクセス & ストリーミング メディア サービス. パンデミックは、身を潜めて巣をアップグレードする時でした。 これですべての家具が揃い、 ペロトン 外に出て楽しむ時が来ました。

この夏がこの不確実な時期の頂点となり、消費者がこの秋に突然消費をやめ、米国を不況に陥らせる可能性があります。 戦争、自然災害、パンデミックの悪化や新たなパンデミック、政治不安の拡大などのさらなる「ブラックスワン」イベントは、同様に経済に生命の兆候を押しつぶす可能性があります.

それでも、パンデミック中に起こった行動や社会の変化の一部は、永続的なものになるでしょう。

これらのシグナルは、パンデミックとロックダウンの時代との XNUMX 年前の比較から遠ざかり、金利が安定するにつれて、決算報告でより明確になるはずです。 次に、この新しい時代に入ったときに、どのビジネスや経済部門が真に回復力があるかを調べます。

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