先月、 フォーチュン 報告 テクノロジー業界の2021年の雇用ブームは減速しているように見えた。 XNUMXか月後、ブームが終わったことは明らかです。
上昇中 インフレ率 アウトプレースメント会社のChallenger、Gray＆Christmasによると、需要の鈍化により、テクノロジー企業と暗号通貨企業はXNUMX月に過去XNUMXか月を合わせたよりも多くの雇用を削減しました。 最初に報告された MarketWatchによる。
チャレンジャー、グレイ、クリスマスの数字によると、4,044月のテクノロジー業界での人員削減は500人でしたが、今年の最初の2020か月間は約1,619人、440年XNUMX月以降のXNUMXか月間で最も多くなりました。 暗号通貨とフィンテック業界の他の企業は、XNUMX月からXNUMX月までのXNUMX人に対して、XNUMX月にはXNUMX人の雇用を削減しました。
「2020年に驚異的な成長を遂げた多くのテクノロジースタートアップ、特に不動産、金融、配送セクターでは、ユーザーの減速が見られ始めており、インフレと金利の懸念と相まって、コストを削減するために従業員を再編成しています。」 Andrew Challenger、Challenger、Gray＆Christmasの上級副社長、 ロイター通信に語った.
世界のトップテクノロジー企業や暗号通貨企業の多くは、先月、次のような状況の中で採用を遅らせる計画を発表しました ユーバー CEOのDaraKhosrowshahiは、 市場における「地震シフト」.
Khosrowshahi氏は先月、コスト削減の手段として「雇用を特権として扱い始める」と従業員に語った。 Facebook 親会社 Meta XNUMX月上旬に発表されました 減速または一時停止 同じ理由で、中堅から上級レベルのポジションを採用しています。 一週間後、 Salesforce 〜を作った 同様の発表.
先週、 Microsoft 発表の スタッフの優先順位を再調整する必要があることを理由に、Windows、Office、およびTeamsのチャットおよび会議ソフトウェアグループでの採用が遅れていました。 のシェア スナップ株式会社。 先週、CEOのEvan Spiegelが会社を発表した後、30％も下落しました。 雇用を遅らせる 今年の残りの期間は、四半期の収益と収益の目標を達成できないと予想されます。
金曜日に、暗号交換 Coinbase だったと発表した 採用の一時停止 市況の結果として「予見可能な将来のために」、さらには 求人の取り消し 最近そこで仕事を受け入れたが、まだ働き始めていない人々に。
他の企業はそれをさらに一歩進めて、従業員を解雇し始めました。
テスラ イーロン・マスクCEO 発表の Electrekによると、金曜日に同社はサラリーマンの雇用の10％を削減する計画だという。 マスクは内部の電子メールで次のように述べました テスラ 「多くの分野で人員過剰になり」、次の一時解雇を促しました。
InsurtechプラットフォームのPolicytechは、25億125万ドル以上の投資を集めてから、XNUMXか月も経たないうちに、ここ数週間でスタッフのXNUMX％を解雇しました。 からの報告 TechCrunchの.
XNUMX月、デジタル証券会社のロビンフッドは 労働力の9％を削減、会社の人員が700年の約2019人から3,800年末には2021人に増えた後。また、XNUMX月には、ストリーミングの巨人 Netflix そのから数十人の従業員を解雇した Tudum社説 後のコンパニオンサイト 200,000人の加入者を失う 前四半期に。
最近の多数のレイオフとハイテク企業と暗号通貨企業の間での雇用の減速にもかかわらず、最新の米国の雇用レポートは示しています 390,000月にXNUMX人の雇用が増加、期待を上回っています。
XNUMX月の雇用の伸びは、レジャーとホスピタリティ、ビジネスサービス、教育とヘルスケア、ブルームバーグでの着実な雇用によって牽引されました。 報告.
この物語はもともと Fortune.com
ソース：https：//finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html