SuperRare は、仮想通貨の冬に成長が鈍化するため、スタッフを 30% 削減します。

非代替トークン (NFT) マーケットプレイスである SuperRare は、CEO の John Crain 氏が、同社が前回の強気相場で誤って過剰雇用したと説明したため、30% のスタッフ削減を発表しました。

7月XNUMX日のツイートで、Crain shared SuperRare の Slack チャンネルに 30% のカットを発表する彼のメッセージのスクリーンショット。

「スタートアップは、限られたリソースを節約するために可能な限りのことを行いながら、急速な成長を管理するバランスをとる行為です。最近の強気相場の間、私たちは市場と歩調を合わせて成長しました」と彼は述べ、次のように付け加えました。

「ここ数か月で、この積極的な成長は持続不可能であることが明らかになりました。私たちは過剰に雇用しました。私はこの過ちの全責任を負います。」

共有しなければならない厳しいニュースがいくつかあります。 pic.twitter.com/iLDKqgyhQa
— スーパーレア・ジョン (@SuperRareJohn) 2023 年 1 月 6 日

Crain は、解雇された従業員がどのような種類の解雇パッケージを受け取るかについて具体的に概説しませんでしたが、会社は「彼らが新しい機会に移行し、将来の努力で彼らをサポートするのを助けるためにできる限りのことをする」と述べました。

SuperRare はこの分野で最大の名前の XNUMX つですが、OpenSea や Magic Eden などの競合する NFT マーケットプレイスよりも取引量が大幅に少ないことは注目に値します。

によるデータ DappRadar によると、SuperRare は過去 663,000 日間で 30 ドル相当の取引量を監視しましたが、OpenSea の 30 日間の取引量は 307 億 80.1 万ドル、Magic Eden は XNUMX 万ドルでした。

これは、一部には SuperRare のモデルによるものです。アートにもっと集中するOpenSea と Magic Eden で人気のある、単一のコレクションに数千のトークンを含むコンピューター生成のアバターモデルとは対照的に、アーティストコミュニティとシングルエディションの NFT アートワーク。

Crain 氏は、仮想通貨の弱気市場で成長が鈍化しているにもかかわらず、SuperRare は依然として、デジタルアーティストへのアクセスと露出を拡大するという当初のビジョンを推進することに重点を置いていると述べました。

「確かに、私たちは逆風に直面しています。しかし、私たちがまったく新しいものを構築し続けているため、信じられないほどの機会が残っています。それは、透明で公正で、世界中のどこからでも誰もがアクセスできるグローバルなデジタルアートルネッサンスです」と彼は締めくくりました。

SuperRareから削減された多額のスタッフは、ブロックチェーンおよび暗号化企業の波に加わります。クリプトの冬にスタッフを小屋に入れる、コインテレグラフが少なくともXNUMX社について報告しているそうする 2022 年 XNUMX 月初旬から単独で。

最近人員を削減した企業に関しては、5月XNUMX日に次のように報告されました。暗号貸し手ジェネシススタッフの 30% を解雇し、伝えられるところによれば問題を抱えている暗号交換フォビまた、20 月 6 日に XNUMX% のカットを発表しました。

今週のウォール・ストリート・ジャーナルのレポートによると、米国の銀行シルバーゲートは、金融危機の結果、従業員の 40% を削減しました。 8.1億ドルの銀行取り付け騒ぎこれは、XNUMX 月の FTX の崩壊に対応してトリガーされました。