労働省は、退職金口座で暗号に反対したとして訴えられました

サンフランシスコを拠点とする401（k）プロバイダーのForUsAllは、顧客の退職金口座内で暗号通貨を提供している企業を調査したとして、米国労働省を訴えています。 同社は、部門が自分のお金を投資する方法を選択する顧客の権利を侵害していると主張している。

APAに違反する

による 苦情 木曜日に提出されたForUsAllは、DOLの攻撃を「恣意的で気まぐれな」ものであり、従業員退職所得保障法（ERISA）に基づく権限の範囲を超えていると宣言しています。 彼らはまた、行政手続法（APA）によって要求される通知およびコミットメントプロセスに従わないと主張している。

1946年に設立されたAPAは、私的権利に対する州の管理者による過度の侵害を防ぐために設計されました。 それは、その行動がその法定権限を超えていることが判明した場合に、その機関の司法審査を提供します。

同じ行為は、暗号規制の泥沼の他の場所ですぐに非常に重要になる可能性があります。 グレイスケールのCEO、マイケル・ゾンネンシェインは、彼のファンドが、APAへの転換を許可しなかったとしてAPAに違反したとして証券取引委員会を訴えることを余儀なくされる可能性があると主張しました。 ビットコインスポットETF.

訴状は、DOL職員が、政治的便宜のためにAPAの通知とコメントのルール作成プロセスを意図的に無視したことを認めたと主張しています。

暗号の正当性

ERISAに関して、同社は、いかなる資産も「おそらく無礼」であるとは見なさず、参加者の投資に関して「パターナリズムを義務付ける」こともないと主張している。

「暗号通貨は広く受け入れられている資産クラスです」と苦情は述べています。 「何千万人ものアメリカ人がポートフォリオにそれを含めており、ハーバード大学の基金を含む国内最大の機関投資家もいます。」

訴状はまた、バイデン大統領の 行政命令 彼はXNUMX月から、米国の「ポリシー」として暗号通貨の宣伝と使用を正式に宣言しました。 しかし、大統領の指示の翌日だけ、DOLは暗号投資に関連するリスクに明確に焦点を当てたリリースを発行しました。

DOLも 非難 401月にビットコインを401（k）アカウントに組み込むフィデリティの計画。 従業員福利厚生管理局の次官補であるAliKhawarは、XNUMX（k）アカウントは変動の少ない資産に焦点を当てるべきだと考えていると述べました。

フィデリティはこれらの懸念に応えて、デジタル資産は金融業界の将来において大きな役割を果たすと述べました。 将来、ビットコイン以外の資産も会社から提供される可能性があります。