クラーケンは仮想通貨の冬を乗り切るために人員を 30% 削減

仮想通貨取引所クラーケン 発表の 30 月 1,100 日に、同社は「最も困難な決定」の 30 つを下し、現在の市況の中で全従業員の約 XNUMX% に相当する約 XNUMX 人を世界規模で削減していると発表しました。

CEO 兼共同創設者の Jesse Powell によると、Kraken は急速に成長している仮想通貨エコシステムのために従業員を 12 倍に増員する必要があり、現在の縮小により、同社のチームの規模は XNUMX か月前の状態に戻っています。 パウエル氏はツイートで、「マクロ経済はすでに厳しい状況にあり、持ちこたえたが、最近の業界の苦境により、仮想通貨の反発に対する短期的な楽観論は薄れた」と述べた。

激動の市場環境の中での取引量の減少と顧客のサインアップの減少により、Kraken は採用活動を遅らせ、大規模なマーケティング活動を回避することで経費を削減する決定を下しました。 

取引所によると、これらの変更は「クライアントに最大の価値を付加する選択された分野で世界クラスの製品とサービスを構築し続けながら、ビジネスを長期的に維持するために」必要です。

同社は、解雇された従業員には、16週間の基本給をカバーする離職手当、パフォーマンスボーナス、カウンセリングを含むXNUMXか月の医療保険、移民サポート、キャリアサポートなどの福利厚生を含む、まともな退職金パッケージが与えられたと述べた.

関連する 米国の議員は、FTX崩壊の中で消費者保護に関する主要な暗号交換に疑問を呈しています

今年の XNUMX 月、Kraken 発表の さまざまな部門で 500 人以上を雇用し続けること 市場の低迷の中で. 当時の同社の採用活動は、当時とはまったく対照的でした。 主要なレイオフの発表 Coinbase や BlockFi などの主要なブロックチェーン企業から提供されています。

今年初めにスタッフを拡大し続けるという決定を支持して、クラーケンは次のように述べています。

 「私たちは雇用計画を調整しておらず、レイオフを行うつもりはありません。 年末までに 500 人以上の役職が必要となりますが、弱気相場は、私たちの使命を真に信じている人たちから誇大広告を追い求める応募者を排除するのに最適だと考えています。」

しかし、現在のレイオフは、XNUMX月にCEOがこの機会を利用して行った声明とは対照的な状況を示しています。 想定される「目覚めた活動家」に発砲する 何百人もの新入社員を雇うという会社の決定について話し合っている間。