クラーケン、仮想通貨の冬を乗り切るために従業員を 30% 削減

米国で 30 番目に大きい仮想通貨取引所であるクラーケンは、従業員の約 1,100%、つまり XNUMX 人を解雇すると発表しました。

　 発表 クラーケンの共同創設者であるジェシー・パウエルによって水曜日に作成されました。 パウエル氏は、「マクロ経済的および地政学的要因が金融市場の重しとなっている」と述べ、同社のダウンサイジングの動きは、仮想通貨価格が過去最高に達し、業界の見通しが州よりもはるかに明るく見えた前年からの成長の修正であると付け加えた。彼らは今日です。

での荒れた日 @krakenfx. 人数は 12 か月減少しました。 マクロ経済はすでに厳しい状況にあり、持ちこたえましたが、最近の業界の苦境により、仮想通貨の反発に対する短期的な楽観論は弱まりました。 より良い配置になりました。 以前の同僚を大事にすることができてよかったです。 特権でした。 🙇‍♂️ https://t.co/xfwShapS2N

- Jesse Powell（@ jespow） 2022 年 11 月 30 日

パウエルは言った：

私たちは、クライアントが私たちに期待する品質とサービスを提供するために、従業員を 12 倍以上に増やす必要がありました。 この削減により、チームの規模はわずか XNUMX か月前の状態に戻りました。

によると、 コインテレグラフ、 激動の市場環境の中での取引量の減少と顧客のサインアップの減少は、大規模なマーケティングへのコミットメントを避けるために雇用努力を遅らせることによって支出を削減するという会社の決定に貢献しました.

Kraken は、解雇されるスタッフには、16 週間の基本給に対する離職手当、パフォーマンス ボーナス、カウンセリング、移民サポート、キャリア サポートを含む XNUMX か月間の医療保険を含む適切な退職金パッケージが与えられると述べています。

Kraken のダウンサイジングの決定は、今月初めの FTX の崩壊の余波の中で行われました。 同社のダウンサイジングの取り組みは、同社が500月中旬にグローバルな採用プッシュでXNUMX人のポジションを埋めることを検討していると発表したときからの完全な方向転換でもあります. 同社のCEOであるジェシー・パウエルは、 降りていく 彼の役割から、COOのデイブ・リプリーがその役割を引き受けます。 しかし、パウエルはCEO兼創設者として人員削減の発表に署名した。

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