暗号市場の減速にもかかわらず、ビットフィネックスとテザーはスタッフを雇うことを望んでいます

暗号通貨業界の大規模なメルトダウンは、この分野で活動する業界に深刻な打撃を与えています。 さらに、現在の世界的なマクロ情勢の中で、一部の仮想通貨企業は人員削減を行っている。

しかし、Bitfinex とその姉妹企業である Tether は、流れに逆らって泳ぐことを決意しました。 両社は人員削減の計画はなく、むしろこの市場低迷の中で雇用を増やそうとしている。

ビットフィネックスの最高執行責任者であるクラウディア・ラゴリオ氏はザ・ブロックのインタビューで、仮想通貨取引所は依然として利益を上げており、人員削減の必要性はないと考えていると語った。 さらに、必要に応じて人材を雇用し続ける予定です。 ラゴリオ氏は、ビットフィネックスが「仮想通貨の冬の間に積極的に採用し、その後人員を削減したことは一度もなかった」と述べた。 彼女はさらにこう付け加えた。

「Bitfinex は、慎重かつ系統的に、人材とリソースの獲得に投資を続けています。 当社には幅広いキャリアの機会があり、採用計画はそのまま残っています。」

最も人気のある仮想通貨取引プラットフォームのいくつかは最近、人員削減を決定した。 報告書によると、仮想通貨業界では過去1,500か月間で18人以上が職を失った。 今月初め、コインベースは米国の不況のような状況を理由に全従業員の1,100％、つまりXNUMX人を解雇する計画だと発表した。

Coinbase CEOのブライアン・アームストロング氏は従業員への電子メールで次のように書いている。 景気後退は再び仮想通貨の冬を招く可能性があります。 経済や市場を予測するのは難しいですが、私たちは常に最悪の事態を想定して計画を立てており、どのような環境でも事業を運営できるようにしています。」

USDTのステーブルコイン発行会社テザーはさらなる雇用を計画

Bitfinex とは別に、その姉妹会社である Tether も雇用を継続する予定です。 テザーの広報担当者はザ・ブロックに対し次のように語った。

「テザーでは通常通り業務を行っております。 テザーは収益性が高く、今後も当社のビジネスをサポートする重要な役割を担う人材を採用していきます。 私たちは従業員とその将来を大切にしています。過去の仮想通貨の冬でも従業員の数を減らしたことはありませんし、今後も減らすつもりはありません。」

Bitfinex と Tether 以外にも、より多くの人材を採用したいと考えている仮想通貨企業がいくつかあります。 仮想通貨取引所バイナンスは現在2,000人以上の人材を募集している。

同様に、仮想通貨取引所FTXも、創設者のサム・バンクマン・フリード氏が述べたように、さらに500人を雇用する予定だという。

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ブーシャンはフィンテック愛好家であり、金融​​市場の理解に優れた才能を持っています。 経済学と金融に対する彼の関心は、新しい新興のブロックチェーンテクノロジーと暗号通貨市場に注目しています。 彼は絶えず学習過程にあり、習得した知識を共有することでやる気を維持しています。 空き時間には、スリラー小説の小説を読んだり、料理のスキルを調べたりします。