暗号通貨の一時解雇は減速し、570 月の一時解雇は XNUMX 人に減少

仮想通貨業界の一時解雇は、過去 570 か月間で大幅に減速したようで、2,850 月には推定 XNUMX 人の仮想通貨従業員が解雇され、XNUMX 月の推定 XNUMX 人から減少しました。

コインテレグラフは、公表された人員削減に基づいてこの数字をまとめ、12日間で少なくとも28社で人員削減が行われたことを発見したが、XNUMX桁の数字には明らかに欠けていた XNUMX月の暗号交換レイオフ、Coinbase、Crypto.com、Huobi のものなど。

代わりに、大部分の人員削減は XNUMX 桁で行われ、ブロックチェーン分析会社、ブロックチェーンおよびソフトウェア開発会社、デジタル資産プラットフォームなどに影響を与えました。

最近の人員削減は、仮想通貨分析会社 Elliptic と Messari によるもので、それぞれ 10% と 15% の人員削減を行っています。

メッサリの創業者ライアン・セルキス氏は23月27日、人員削減は「市場の逆風」と社内チームの再編によるものだとツイートした。約XNUMX人の従業員に影響があったと推定されています。

1/ 昨日、メッサリの社内チームのいくつかを再編成するという難しい決断を下し、15% の人員削減に至りました。
私たちは、別れを告げたチームメイトの貢献に感謝しており、彼らの移行を支援するためのリソースとつながりを提供します.
— ライアン・セルキス (@twobitidiot) 2023 年 2 月 23 日

一方、Elliptic のスポークスパーソンは言われ DLNews は 24 月 20 日に、XNUMX 人の従業員を一時解雇するという決定は、運営費を抑えるための動きであると述べました。

これは、別のブロックチェーン分析会社である Chainalysis が今月初めに発表したニュースに続くものです。 44人の従業員のうち900人を解雇したことを明らかにした、従業員の 4.8% を占め、「主に販売」に従事しています。

オーストラリアを拠点とする仮想通貨のリクルーターであるニール・ダンドン氏は、コインテレグラフに対し、「レイオフの急増は、Web3だけでなく、長期にわたる不況への恐れによって煽られたテクノロジー全般におけるマクロイベントです」と語った。

*2022 年 2023 月から XNUMX 年 XNUMX 月までの技術者のレイオフ。出典: 参考までにレイオフ*

レイオフトラッカー Layoffs.fyi からのデータ明らかになった 24,572 月には 129 のテクノロジー企業で合計 84,414 人の従業員が解雇され、268 月には XNUMX のテクノロジー企業で XNUMX 人が解雇されました。

「少なくともビットコインが株式市場から切り離されるまでは、Web3は常により大きな打撃を受けるだろう」とダンドン氏は述べた。「また、Web3 の規制強化が急増に拍車をかけるのではないかという懸念もあるかもしれません。しかし、いつものように、暗号は回復力があります。」

月のレイオフの上限に、代替不可能なトークン会社ダッパー Labs と Ethereum スケーリングプラットフォームポリゴンラボは両方とも、内部リストラの結果、約 20% のスタッフを解雇しました。

この戦略の大部分には、Polygon Labs の下ですべてのチームを統合して、さらなる成長を促進することが含まれます。
この統合プロセスの一環として、チームを 20% 削減するという難しい決断を下し、複数のチームと約 100 のポジションに影響を与えました。
— サンディープ | インパクトによるポリゴントップ3 (@sandeepnailwal) 2023 年 2 月 21 日

21 月 XNUMX 日のツイートで、Polygon の共同設立者である Sandeep Nailwal 氏説明この動きは、Polygon Labs の下ですべての内部チームを統合した結果であり、100 人の雇用が削減されました。

23 月 XNUMX 日、Dapper Labs の CEO であるロハム・ガレゴズロウ (Roham Gharegozlou) は、XNUMX 月の最初の波に続いて、彼の会社での別のレイオフを確認し、それは「私たちの焦点と効率を改善するための」リストラの一部であると述べた。

Immutable は、別の Ethereum レイヤー 2 ブロックチェーンプロトコルの背後にあるオーストラリアの会社です。報道によるとその月の人員を削減し、人員を 11% 削減しました。

人員削減を発表する他の企業仮想通貨取引所Bittrex、NFTマーケットプレイスのMagic Eden、機関投資家の仮想通貨カストディアンであるFireblocks、ソフトウェア企業のProtocol Labs、仮想通貨メディア企業のThe Blockが含まれていました。

決済会社の Affirm は、暗号プログラムの廃止その結果、仮想通貨部門から何人の従業員が解雇されたかは不明ですが、19％の人員削減の中で月に.

ブロックチェーンの求人企業プルーフ・オブ・サーチの創設者であるケビン・ギブソン氏は、レイオフのペースがXNUMX月に比べて鈍化しているように見えることに同意した。

「2022年の結果を見て、最悪の事態に備える取締役会[とベンチャーキャピタル]に続いたXNUMX月は大きかった」と彼は言った。「今月はレイオフされた候補者の数が減りました。」

「企業は今でも優れた製品を製造しており、現在のチームは非常に手狭になっているため、多くの企業にとって、より多くの人員削減が今すぐに行われるでしょう。」

しかし、ギブソン氏は、米国の証券規制当局が依然として「さらなる苦痛をもたらす」可能性があると警告している一方で、サム・バンクマン・フリード氏と FTX の崩壊に関する報道が続いていることは、「セクターと主流の採用に対する一般の認識に影響を与えている」と述べています。