仮想通貨採用:バイナンス、幹部を地域市場責任者に昇進、残りスタッフを再検討

今週バイナンスでの人員削減が報じられた数日後、世界最大の仮想通貨取引所はリチャード・テン氏を米国以外のすべての地域市場を率いるポストに抜擢した。 

この動きは、バイナンスの残りのスタッフに対する見通しとはまったく対照的である。 同取引所は今週、ブロックワークスに対し、トップの役割にある従業員を再調査し、どの製品や事業セグメントが最も多くのリソースを投入するに値するかを判断する過程にあると語った。 

テン氏は月曜日付けで地域市場責任者に昇進したため、会社が従業員を評価する際に好意的に見られている人物のようだ。 ブルームバーグの報道によると、これはアジア、ヨーロッパ、中東、北アフリカの市場を監督するこれまでの職務からさらにステップアップしたものだという。 

Teng 氏は、2021 年 XNUMX 月にシンガポール事業の CEO として就任して以来、バイナンスで合計 XNUMX つの役職を歴任してきました。 

Binance に入社する前、Teng 氏は金融規制当局と協力して幅広い経験を積んできました。 彼は、2015 年から 2021 年までアブダビ世界市場の金融サービス規制当局を率いました。それ以前は、証券取引所および清算機関であるシンガポール取引所リミテッドの最高規制責任者を務めていました。 LinkedInによると、同氏はその役割において「公正で秩序ある透明な市場を維持するためにシンガポール金融管理局(MAS)と緊密に連携した」という。

テン氏の急速な地位の上昇は、バイナンスが世界中の規制当局の照準にさらされる中で起こった。 XNUMX月、バイナンスはオンタリオ州証券法違反容疑に関するカナダの捜査に関する文書を送達された。 XNUMX日後、バイナンスは敵対的な規制環境を理由にカナダから撤退すると発表した。

米CFTCもXNUMX月下旬、バイナンスとCEOのチャオ・チャンペン氏を、同幹部と同社が取引法とデリバティブ法に違反したとして訴訟を起こした。 注目すべきは、CFTCが訴状の中でビットコインとイーサは商品であると述べ、商品と安全性の議論についてSECが明確さを欠いていることと矛盾していることである。 

ナンセン、スタッフの30%を解雇

オンチェーンのインサイトプロバイダーである Nansen は 30 月 30 日、チームの人員を 43% 削減すると発表しました。 フォーブス誌は、従業員XNUMX人が職を失ったと報じた。 

ナンセンの共同創設者兼最高経営責任者(CEO)のアレックス・スヴァネヴィク氏はツイッターで人員削減をしなければならなかった理由を説明する声明を発表した。 同氏はツイートの中で、ナンセンの初期の採用が早すぎたことと、仮想通貨の低迷というXNUMXつのことが人員削減の原因だと述べた。 スバネヴィク氏はCEOとして「全責任」を負っていると述べた。

「私たちは、事業開始から最初の数年間の驚異的な成長を背景にチームを拡大しました。 他の企業が規模縮小を必要としているときに、私たちは厳しい市場に投資して構築したいと考えていました。 この有機的な成長により、組織はナンセンの中核戦略の真の部分ではない表面積を引き受けるようになりました」とスヴァネヴィク氏は語った。 

同氏はさらに次のように続けた。「当社のコストベースは、会社の現在の状況に比べて高すぎます。 数年間の滑走路はありますが、私たちの優先事項は持続可能なビジネスを構築することです。」

その他の注目すべき採用

  • 『The Bitcoin Standard』の著者、サイフェディーン・アンマス氏は、 参加 経済顧問としてエルサルバドル国立ビットコイン事務所に就任。 
  • 仮想通貨ベンチャー企業エレクトリック・キャピタルは金曜日、ケン・ディーター氏とマリア・シェン氏をゼネラルパートナーに任命した。  
  • Unicoin は、Google の AI 研究戦略担当シニア ディレクターである Pilar Manchón を取締役会に招待しました。

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出典: https://blockworks.co/news/binance-re-examines-remaining-staff