Coinbaseが支援するインドの暗号交換Vauldが30％の労働力を削減Coinbaseが支援するインドの取引プラットフォームVauldが30％の労働力を削減

過去数カ月間の仮想通貨市場の極端な後退により、Coinbase、Bybit、CryptoComは人員削減を余儀なくされた。 現在、インドの取引プラットフォームであるVauldがリーグに参加し、PanteraやCoinbaseなどが投資家として含まれる30％の大幅な人員削減を発表した。  

ヴォールドのレイオフ

企業によると コミュニケーション 共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のダルシャン・バティジャ氏は、従業員削減の決定は先週の金曜日（17月XNUMX日）に下されたものであり、景気減速と長引く市場低迷をきっかけに行われたと述べた。 

さらに、Vault は役員報酬の 50% 削減、ほとんどのベンダーとの契約の一時停止、採用の減速、マーケティングへの支出の削減も実施する予定です。 

同社はこれらのチームに関連する取り組みを減速する予定であるため、この削減は組織内のすべてのチームで実施されており、マーケティングと人事に重点が置かれているとバティジャ氏は付け加えた。 

今月初め、コインベースは全世界の従業員を1,100人削減し、そのうち8％がインド事業の従業員とみられている。 バイビット 解雇 2000人強の従業員のうち未公表の人数だが、CryptoComは従業員を5%削減しており、従業員数は約260人と計算される。 同様に、暗号通貨取引所ジェミニ 発表の 同社は史上初の人員削減を実施し、既存スタッフの10％を一時解雇する。

仮想通貨の冬との戦い

シンガポールに本社を置くこの新興企業は、不確実な市場状況と、現在の市場の激変による「顧客の目の不確実性」が「痛みを伴う」決定の原因だと主張した。 景気減速の初期の兆候にもかかわらず、ボールド社は2022年も採用を続けていたとバティヤ氏は認めた。 

「私たちは、強気な企業は弱気相場の中でも築かれることを知っています。 Sanju と私は昨年の暗号通貨の冬に Vauld を始めましたが、そのとき出費を慎重に管理したおかげで私たちはここにいます。 私たちが長期的に非常に強くなるためには、これらの措置が必要であると信じています」と彼は言いました。

人員削減の影響を受ける従業員は、退職手当として12か月分の給与を受け取り、契約・入社ボーナスは留保され、本人と近親者の医療保険からXNUMXか月給付される。 ヴォールドは退職する従業員の就職も支援するとバティジャ氏は付け加えた。        

サービスの花束

ビットコイン、イーサリアム、XRP、BAT、XLM、USDT、USDC、BUSD、TUSD、DAIの取引に加えて、Vauldは暗号通貨投資家向けにいくつかの作成サービスも提供しています。 これらには、仮想通貨を活用した定期預金や貸付が含まれます。 Vault はシンガポールに本社を置いていますが、従業員の大部分はインドに拠点を置いています。

2018年にダルシャン・バティジャ氏とサンジュ・クリアン氏によって設立されたVauldは、これまでに27万ドルを調達している。 最後の資金調達ラウンドは2021年25月に完了し、PayPal創設者ピーター・ティール氏のヴァラー・ベンチャーズ主導によるシリーズA資金調達でXNUMX万ドルを調達した。 Pantera Capital、Coinbase Ventures、CMT Digital、Robert Leshner、Cadenza Capital、Gumi Cryptos もこの資金調達ラウンドに参加しました。