暗号エコシステムは、昨年の課題からコースが修正されるにつれて、大きな逆風に直面しています。 提供する製品と需要のバランスをより良くするために、会社の規模を適正化するために運用コストと人員を削減するという難しい決断を下しました。
Blockchain.com には、280 年の初めに 160 人のメンバーで始めた後、現在約 2021 人の従業員が残っています。
同社は、影響を受けるすべての従業員が退職金パッケージを受け取ると付け加えました。 ただし、パッケージは従業員が居住する国によって異なります。
労働力を削減した暗号会社
業界全体としては、2022 年に向けて不安定なスタートを切り、2023 年の初めまで続いています。最大規模の仮想通貨企業の中には、人員を大幅に削減したものもあります。
今週初め、たまたま世界で最も有名な取引所の 950 つである Coinbase は、現在の従業員の XNUMX 分の XNUMX を解雇する計画を発表しました。これは、XNUMX 人の職を失うことを意味します。
別の暗号プラットフォームであるクラーケンも、日本での事業を閉鎖した後、コスト削減戦略を採用すると述べた。 日本での事業を停止すると、現在の従業員の 30% が失業する可能性があると付け加えた。
最近、別の取引所である Crypto.com は、FTX の下落によって悪化した業界全体の危機を乗り切る方法を見つけるために、従業員を 20% 削減する計画を発表しました。
Crypto.com はシンガポールに本社を置いており、取引所は 250 年に 2022 人の従業員を解雇したため、これは 2,000 回目の雇用終了です。これは、Crypto.com によって XNUMX を超えるポジションが削減されたことを意味します。
バイナンスによる希望の光
仮想通貨取引所バイナンスは、業界が目撃した激動の時代に挑み続けてきました。 最近の開発では、取引所はスウェーデンで運営するライセンスを取得しています。 さらに、他の取引所が人員を大幅に削減している間、取引所は雇用を続けています。
最近、Binance の CEO Changpeng Zhao (CZ) は、取引所が従業員をさらに 15% ～ 30% 増やす予定であることを明らかにしました。
Binance は、昨年 5,000 人近くの従業員を雇用したため、昨年 XNUMX 度目の採用を行う予定です。 Binance はまた、過去 XNUMX 年間で XNUMX か国でライセンスを取得しており、取引所の採用が急増しています。
ソース: https://bitcoinist.com/blockchain-com-workforce-crypto-industry-downturn/