仮想通貨のボラティリティが続く中、アンカレッジはスタッフの20%を解雇

米国初の連邦公認の仮想通貨銀行であるアンカレッジ デジタルは、仮想通貨業界の長期にわたる弱気相場が引き続き打撃を受けているため、スタッフの約 20%、合計 75 人の一時解雇を発表しました。

同社は、レイオフの主な理由として、マクロ経済の課題と市場の不安定性を挙げています。

Anchorage Digital は、3 年にプライベート エクイティ会社 KKR & Co. が率いる投資家から 350 億 2021 万ドルを調達した後、XNUMX 億ドル以上の評価を得ました。 

同社は機関投資家向けに、暗号資産の適格保管を含むさまざまなサービスを提供しています。 しかし、機関投資家の間での代替不可能なトークン (NFT) の需要は、予想よりも弱くなっています。

Anchorage Digital は、規制上の課題にも取り組んでいます。 2022 年 XNUMX 月、通貨監督官庁 (OCC) は、アンカレッジが重要なマネーロンダリング管理を欠いており、コンプライアンス プログラムが不十分であることを発見しました。 

同社は最新の声明で特定の規制上の懸念について言及していませんでしたが、人員削減は、暗号関連のXNUMXつの銀行、シルバーゲート銀行、シリコンバレー銀行（SVB）、および署名銀行の閉鎖の直後に行われました。

Anchorage Digital がスタッフの 20% を解雇したという最近のニュースにもかかわらず、同社の CEO である Nathan McCauley は、ソーシャル メディアで「新規雇用」とその成長について積極的に投稿しています。

他の場所で起こっているレイオフ

Anchorage Digital は、最近従業員を解雇した多くの仮想通貨企業の XNUMX つです。 Kraken、Coinbase、Crypto.com、Bittrex、Huobi、Gemini、Blockchain.com、Genesis、ConsenSys、Bittrex、Chainalysis、Amber Group などの他の企業も人員を削減しています。

これらのレイオフの主な理由として、規制の不確実性と市場心理が挙げられています。

950 月に 800 人の従業員を解雇した Coinbase と、同じ月に約 1,100 人の従業員を解雇した Crypto.com では、大規模な人員削減が見られました。 Kraken はまた、2022 年後半に XNUMX 人の従業員を解雇しました。

関連ニュースとして、Facebook と Instagram の親会社である Meta は、NFT への投資を縮小し、プラットフォーム上でクリエイターをサポートする他の分野に注力すると発表しました。

この発表は、Meta の CEO である Mark Zuckerberg が 10,000 人の従業員のレイオフと 5,000 人のオープン ポジションの閉鎖を発表したのと同じ火曜日に行われました。

暗号産業の未来

Anchorage Digital と他の仮想通貨企業のレイオフは、市場の不安定さと規制上のハードルの中での業界の課題を浮き彫りにしています。 

嵐を乗り切ることができた企業もあれば、生き残るために難しい決断を下さなければならなかった企業もあります。 

仮想通貨業界が進化し続ける中、変化する状況や規制環境に企業がどのように適応するかはまだ分からない。

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