分散化された採用プロセスは、DeFi 業界の透明性に関する独自の視点につながります – SlateCast #48

このエピソードでは

1. SushiSwap での分散型採用プロセス: 一般投票と討論を通じて料理長を選ぶプロセスと、従来の採用方法との比較.
2. DeFi空間における金利の役割: DeFiが伝統的な金融の世界よりも高い金利を維持する可能性と、現在の経済情勢が業界に与える影響.
3. DeFi 業界が直面している課題: 不況が業界に与える潜在的な影響と、それが分散型プロジェクトの強みを測るリトマス試験紙としてどのように役立つか。
4. DeFi の未来: DeFi が従来の金融インフラに取って代わり、分散型フレームワークで革新的な製品やソリューションへのアクセスを提供する可能性。
5. DeFi 業界の楽観主義: 現在の景気後退を生き残るチームは、長期的には市場をしのぐチームになるという信念。

概要

Crypto Slate ポッドキャストの最新エピソードでは、ホストの Akiba とゲストの Jared Gray が、分散型金融 (DeFi) の世界と、その伝統的な金融への潜在的な影響について掘り下げます。 昨年末、イーサリアム ブロックチェーン上に構築された分散型取引所 (DEX) である SushiSwap のヘッド シェフの役割を引き受けた Jared Grey は、分散型雇用プロセスに関する彼の経験と、DeFi スペースでの彼の新しい役割についての洞察を提供します。

会話は、アキバがグレイのバックグラウンドと、どのようにして SushiSwap の料理長を務めることになったのかを尋ねるところから始まります。 グレイは、彼が料理のバックグラウンドを持っていないことを明らかにし、彼が作る方法を知っている唯一の料理は、婚約者との最初の数回のデートで作ったものだと冗談を言った. 彼は次に、ヘッドシェフとしての彼の任命は分散型の雇用プロセスの結果であると説明し、彼と他の候補者は公の投票と討論に参加して役割に最適な人を決定しました.

このプロセスが従来の採用方法とどのように比較されるかを尋ねられたとき、Grey は、より透明性の高い選択プロセスが可能になったため、神経をすり減らすだけでなく、より刺激的でもあったと述べています。 彼は続けて、この経験は「この種のものとしては初めて」であり、他の分散型プロジェクトがそこから学び、実装できるものであると述べています。

その後、会話はDeFiスペースの金利の話題に移り、アキバはCoinbasesのUSDC金利が連邦準備制度の金利よりも低いことを取り上げました. グレイ氏は、DeFiが金利の点で従来の金融を上回ることは良いことですが、彼は従来の金融インフラを置き換え、分散型フレームワークで革新的な製品とソリューションへのアクセスを提供することに重点を置いているとコメントしています.

その後、会話は現在の経済情勢と、DeFi 業界への潜在的な影響に変わります。 グレイ氏はそれが困難であることを認めていますが、DeFi の将来について楽観的であり、お金が再建とルネッサンスの期間を経ることを歴史が示していると述べています。 彼は、現在の経済不況を乗り切ったチームは、長期的には市場をしのぐチームになると信じています。

結論として、このポッドキャストは、DeFi の現状と、従来の金融への潜在的な影響について貴重な洞察を提供します。 SushiSwap での分散型採用プロセスと、Jared Grey の料理長としての経験は、DeFi スペースの透明性と開放性に関する独自の視点を提供します。 さらに、金利と現在の経済情勢に関する会話は、DeFi 業界の前途にある課題と機会を強調しています。