Blockchain and Web3 Firm Protocol Labs が「レイオフ ランク」に参加

Protocol Labs – ブロックチェーンと web3 テクノロジーの初期のパイオニア – もっと手放した 現在のスタッフ数の約 89 分の XNUMX に相当する XNUMX 人よりも少ない人数です。

Protocol Labs は大量の人を手放しています

同社は、アンドリーセン・ホロウィッツのような金融関係者に支えられています。 プロトコルは、人々を手放すという決定は、現在の市場状況とデジタル通貨業界の全体的な弱気感情に関係していると述べています。 この段階で、仮想通貨業界で雇用されている 26,000 人以上が職を失いました。

最近提出された文書によると、同社の決定は次の言葉で明らかにされています。

私たちのチームの多くの大切なメンバーを手放すという決定は、現在の市場状況と、特にファイルコインのダイナミクスに関連して私たちが直面しているマクロ経済的課題の結果です。

257 つの主要な側面を除いて、これはすべて問題ありません。つい最近まで、同社は XNUMX 億 XNUMX 万ドル以上の新しい資金を調達していました。 金融収益の大幅な急増にもかかわらず、企業は突然、現在の従業員を雇用し続けることができないと言いましたか? 多くのアナリストにとって、物事は完全に足し算ではありません。

プロトコルは、ファイルコイン通貨と引き換えに、未使用の計算能力を共有するパーソナルコンピューターのネットワークを構築するためにお金が使われていると言います. 資金はイニシャル コイン オファリング (ICO) を通じて提供され、問題の資金のうち約 52 万ドルは、ユニオン スクエア ベンチャーズやセコイア キャピタルなどの主要な金融機関への資産の事前販売から得られました。

Protocol Labs の経営陣は、不要な従業員を追い出しているだけではなく、これらの従業員の世話をしないつもりだと述べています。 離職する従業員の多くは、会社での最後の日々の後もずっと給与を受け取り続けます。 さらに、COBRA 関連の医療給付、移民支援、就職支援も受けられます。

それでも、会社が最近かなりの金額を手に入れたという問題は残っていますが、現在の従業員全員を現在の地位に留めておくのに十分な立場にないと主張しています. 状況は、この時点でおなじみのものであり、過去数か月にわたって多くの暗号中心の企業がありました。 Huobi Global, Coinbase, 双子座 –暗号市場の感情の低下に対処するために、数人を雇用から解放する必要があります。

これは起こり続けます！

Coinbase と Gemini は最近、数千人の従業員を手放さなければなりませんでした。 去年の夏. 世界最大の仮想通貨取引プラットフォームの XNUMX つとして、XNUMX つの主要企業がこのような弱気な状況の犠牲になるのを見るのは衝撃的で恐ろしいことです。

少し前までは、小規模な企業 – など Blockchain.com – ランクに加わり、これらの企業は従業員の 25% もの人員を解雇しました。

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