ブロックチェーン技術が3年にさらに主流になる可能性がある2022つの方法

2021年は暗号通貨セクターのブレイクアウトの年であり、今年は「大量採用」トレンドの延長が見込まれています。

ブロックチェーン技術に対する一般の認識が高まっており、社会でよりニッチな役割を果たすように設計されたプロジェクトの新しいコホートが今後数か月以内に出現する可能性があります。

2022年に大幅な成長が見込めるXNUMXつのセクターは、人材（HR）、従業員の支払いソリューション、および企業のブロックチェーンソリューションを提供することでギグエコノミーに役立つプラットフォームです。

HRはブロックチェーンに向かってピボットする可能性があります

提供されるセキュリティおよびデータストレージソリューションにより、人的資源管理はブロックチェーン統合に適しています。 ブロックチェーンにより、各従業員は、すべての関連情報を暗号で保存できる一意のアドレスを持つことができます。

HRはまた、新入社員の採用と採用にも取り組んでいます。これは、労働力率が61.9年以来の最低レベルである1976％である今日の世界では、ますます困難な課題です。

ブロックチェーン関連の仕事の場合、初期のセクターで働く知識と能力を持つ人々の数が限られているため、タスクはさらに困難になります。

Keep3rV1は、雇用者と労働者の接続に焦点を当てたXNUMXつのプロトコルであり、分散型求人掲示板は、ブロックチェーンプロジェクトを特殊なサービスを提供する外部開発者と接続するように特別に設計されています。

Keep3rV1は特にブロックチェーン開発者の仕事に焦点を当てていますが、モデルが成功した場合は、概念を簡単に拡張して、より多くの求職者や雇用者にサービスを提供できます。

PayrollもHRカテゴリに分類され、Request（REQ）などのプロジェクトは、誰でも安全な手段で支払いを要求してお金を受け取ることができる分散型支払いシステムをサポートしています。

これはフリーランサーにとって理想的なセットアップです。 Sablier Financeのような実験的なプラットフォームでは、給与期間の終了を待って給与を一括で受け取るのではなく、リアルタイムで労働者に支払いを行うオプションも提供されます。

ギグ経済

UberやLyftのようなライドシェアリングサービスや、Fiverrのようなクリエーター/フリーランスマーケットプレイスは、ギグ経済の基盤でした。 2021年の推定によると、米国の労働力の36％が、一次または二次の収入源としてギグエコノミーに参加していました。 データはまた、ギグワーカーの55％が別の主要な仕事をしていたことも示しています。

現在の予測によると、2023年までに、米国の労働力の最大52％がギグエコノミーで積極的に活動するか、キャリアのある時点で活動するようになるため、ブロックチェーンテクノロジーの統合から恩恵を受ける可能性のある成長分野です。

独自のフリーランサー求人掲示板をすでに確立しているプロジェクトのXNUMXつは、Chronos.tech（TIME）です。これは、ブロックチェーンベースの採用、HR、および支払い処理プロトコルであり、LaborXプラットフォームはFiverrなどのWebサイトに似ていますが、ブロックチェーンテクノロジーとスマートコントラクトを利用してすべてのトランザクションを実行します。

Chronos.tech、LaborX、PaymentXプロトコルに加えて、エコシステムは最近、TIME保有者がプロトコルにトークンを賭けて利回りを獲得できるようにすることで、分散型ファイナンス（DeFi）機能を追加しました。

フリーランサーはネットワーク上で時間を賭けて完了したタスクのボーナスを受け取ることができ、顧客はトークンを保持することに対する報酬として特別なリベートを獲得するために賭けることができます。

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企業はブロックチェーンソリューションを採用しています

エンタープライズレベルのブロックチェーンベースのソリューションも、2022年に繁栄すると予想されています。

エンタープライズソリューションを提供するトップ候補の多くは、イーサリアムとそのHyperledgerフレームワークのようなレイヤーXNUMXブロックチェーンプロトコル、または最近CashAppと統合されたビットコインのレイヤーXNUMXライトニングネットワークスケーリングソリューションです。

エンタープライズソリューションの分野における他の強力な競争相手には、FantomとPolygonネットワークがあります。これらは、取引手数料が低く、処理能力が速いためです。

個人および企業が分散型アプリケーション（DApp）を作成できるようにするエンタープライズグレードのパブリックネットワークの作成に特に焦点を当てた最後のプロトコルは、Hedera（HBAR）です。

Hederaのウェブサイトによると、このプロジェクトは、IBM、ボーイング、グーグル、LG、スタンダード銀行など、世界をリードする組織によって所有および管理されています。

Hederaのハッシュグラフアーキテクチャの高スループットの性質により、グローバルなクライアントベースにサービスを提供するために大量のトランザクションを必要とする大企業に最適です。

これらのユースケースには、支払い処理、不正の軽減、資産のトークン化、IDの検証、データの安全な保存と転送、および社内で使用するためのプライベートな許可されたブロックチェーンを作成する機能が含まれます。

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